Softmax 06 июня 2021

Backend (или Full stack) Developer Python

По результатам собеседования Полная занятость Удаленная работа Опыт работы: 6 лет
875

ОПЫТ ОБЯЗАТЕЛЕН !

Ключевая задача:

  • Разработка приложений для аналитических систем телеметрии, геоинформационных систем.

Пожелания к соискателям:

  • Опыт разработки сетевых сервисов, работа с протоколами TCP/IP;
  • Проектирование структур хранения данных на основе реляционных и нереляционных моделей;
  • Опыт разработки приложений клиент-серверной архитектуры;
  • Знание принципов разработки REST API;
  • Понимание принципов работы web-серверов (Nginx, Apache);
  • Опыт реализации многопоточной обработки данных;
  • Опыт работы с картографическими сервисами и использование пространственных данных;
  • Навыки работы с инструментами контроля версий.

1. Возможность реализовать вместе с нами интересные проекты:

  • С широким диапазоном применяемых технологий (включая высокоуровневое и низкоуровневое программирование, контроллеры, мобильные приложения и т.д.);
  • Со сложными задачами, которые содержат вызов, и нетривиальными творческими решениями;
  • С большими бюджетами;
  • По методологии SCRUM в режиме реальной командной работы, с приоритетом на результате и чётком распределении ролей.

2. Официальное трудоустройство согласно ТК РБ у резидента ПВТ;

3. Комфортные условия работы и отдыха:

  • Гибкий график работы;
  • Дружелюбная обстановка, уважительное отношение к людям, конструктивное отношение к ошибкам и признание достижений. Человеческие отношения, а не должностной подход.

4. Возможность профессионального и карьерного роста:

  • Оплачиваем обучение на курсах и семинарах, участие в профессиональных конференциях;
  • Организуем сертификацию за счет компании, проводим внутреннее обучение, покупаем специализированную литературу;
  • Бурный рост команды под новые проекты открывает возможности для быстрого карьерного роста - формируются подразделения, выделяются тимлидеры, руководители новых направлений и проектов.

5. Доход выше рыночного уровня:

  • Зависит от личного результата сотрудника и ограничен только его амбициями;
  • Формируется как совокупность постоянных, переменных и бонусных выплат;
  • В дополнение к регулярным ежемесячным выплатам формируется премиальный фонд от завершения проектов - успех делится между участниками проектов;
  • Система расчета выплат прозрачная, а все зачисления официальные.
BUG