The AnyLogic Company 16.11.2022 в 23:56
2022-11-16
Россия

Design/UX

По результатам собеседования Полная занятость Офис Санкт-Петербург Опыт работы: 6 лет
127

Что для нас важно?

  • Опыт в проектировании сложных функциональных интерфейсов от 3 лет;
  • Желание разобраться в большом сложном продукте с разнообразной функциональностью и стать «владельцем» всего UI/UX в нём;
  • Умение прототипировать, презентовать и аргументировать свои решения;
  • Знание инструментов прототипирования;
  • Высокий уровень английского языка (готовность использовать в работе).

Задачи:

  • Переработка UI/UX отдельных модулей приложения для упрощения в сторону понятности и простоты использования;
  • Анализ текущего пользовательского пути при работе с отдельными модулями/диалогами (примеры: конструктор IF-THEN выражений, конструктор линейных выражений, просмотр результатов оптимизации);
  • Поиск решений и их тестирование с помощью анимированных прототипов;
  • Отрисовка экранов;
  • Анализ UI/UX по всему приложению, приведение UX по всему приложению к единой консистентной системе. Цели: сделать приложение эргономичнее и проще в освоении и использовании, внедрить единые для всего приложения паттерны работы пользователя с ним;
  • Проектирование и создание с нуля несуществующих модулей на основе требований: например, экран сравнения графиков, экран структуры цепи поставок, панель администратора приложения;
  • Отрисовка недостающих элементов дизайна, иконок и прочих мелочей.

Почему стоит выбрать нашу вакансию?

  • Интересный продукт в области логистики для международных клиентов;
  • Сложные пользовательские сценарии, которые предстоит анализировать и упрощать;
  • Широта возможностей по внедрению своих идей в приложение.

Мы предлагаем:

  • Работа в продуктовой компании с клиентами по всему миру;
  • Срочный трудовой договор на 1 год;
  • Конкурентная зарплата, бонусы и система бенефитов (спорт, обучение и другое);
  • ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
  • Кофе, чай, фрукты, печеньки;
  • Гибридный график работы (2 дня в неделю можно удаленно);
  • Гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00;
  • Регулярные корпоративные мероприятия и корпоративные поездки по всему миру (2011 год - Бразилия и Аргентина; 2014 год - Австралия и Вануату; 2015 год - Коста-Рика; 2016 год - Камчатка; 2017 год - Бали; 2018 год - Южная Африка, Замбия и Ботсвана, 2019 год - Чили, 2021 - Алтай).