Каким программистам больше пишут рекрутеры – исследование Djinni

Ресурс djinni.co проанализировал, каким программистам больше всего пишут рекрутеры. Результаты местами оказались неожиданными.

Рейтинг Djinni

На первом месте JS-разработчики, с большим отрывом. Самые “горячие” сейчас React и Node.js, но и Angular и “обычный” JavaScript там же в топе. На втором месте Java/.NET и технологии веб-разработки – PHP/Python/Ruby. На третьем месте DevOps и С++ (!!!).

Во “второй лиге” идут тестировщики (QA) и мобильная разработка – у iOS/Android почти паритет, но iOS немножко впереди. В “аутсайдерах” традиционно менеджеры проектов (PM) и бизнес-аналитики (BA).

Полная таблица с рейтингом:

Как считали

  1. В качестве рейтинга считали, сколько предложений в среднем получил профиль кандидата выбранного уровня. Например, С++ разработчик с опытом от двух лет получает в среднем 13.1 предложений, а с опытом 5+ почти вдвое больше, 23 предложения.
  2. Рейтинг напрямую не связан с количеством предложений или профилей, а только с их соотношением. Например, тестировщики получили в сумме предложений в несколько раз больше, чем C++ или DevOps, но и профилей тестировщиков на Джинне в разы больше. Поэтому и общий рейтинг у них ниже.
  3. “Нет данных” (н/д) означает, что в эту выборку попало меньше 20 профилей кандидатов.
  4. Количество лет опыта означает общий опыт кандидата из профиля, он не обязательно совпадает с опытом разработки на выбранной технологии. “1-2 лет опыта” означает “как минимум год опыта, но меньше двух лет”. Аналогично для других вилок, верхняя граница не включается.
  5. Для анализа использовали 240 тыс. предложений, которые разослали рекрутеры кандидатам с 1 октября 2017 по 31 марта 2018 и примерно 20 тыс профилей, которые были активны в это время. Учитывались только данные по кандидатам из Украины.

Зарегистрироваться на сайте.

Другие материалы по теме:

ЛУЧШИЕ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ

xenolarr
06 октября 2025

📃🗑️ «Пишу чистый код» и еще 50 фраз, из-за которых ваше резюме летит в корзину

Рекрутеры видят одно и то же в каждом втором резюме: «командный игрок», «ра...
xenolarr
04 апреля 2025

💼⌛ ТОП-5 причин, почему программист не может долго найти работу

Месяцы поиска работы и ноль офферов? Возможно, ты сам саботируешь свой успе...
miroslavmirm
21 февраля 2025

🧑➡️🤖 Почему замена программистов на ИИ – фатальная ошибка IT-индустрии

Думаешь, ИИ заменит программистов? Спойлер: компании, которые на это надеют...