Ксения Кравченко

Исследую все, что шуршит и шевелится в IT.
Зарегистрирован с 15.04.2023
Публикации Комментарии

🎯 Как найти первые заказы на фрилансе айтишнику: 9 нестандартных способов

Звучит дико, но локальный бизнес до сих пор не знает, где искать разработчиков. Пока все воюют за заказы на биржах, ты можешь стать единственным айтишником в радиусе 5 км, который предложил помощь. Плюс еще 8 способов найти первых клиентов без бесконечных откликов в никуда.
929

🏠🪴 10 простых советов, как обустроить рабочее место на удаленке и повысить продуктивность

Я ленивый человек. Я не хочу работать больше, я хочу работать быстрее, чтобы скорее закрыть ноут. И оказалось, что для этого не нужно пить литры кофе или учить тайм-менеджмент. Достаточно просто перестать мешать своему мозгу. Вот 10 чит-кодов для твоего домашнего офиса: как убрать физиологические барьеры, чтобы продуктивность включалась сама собой, без насилия над организмом.
1064

🎯 Нестандартные форматы резюме: 6 способов выделиться в 2026 году

Классическое резюме просматривают 7 секунд и забывают. А вот сайт с визуализацией навыков, видео на 90 секунд или Notion-страница с трекером роста — это уже запоминается. Показываем 6 форматов, которые помогают не затеряться в потоке кандидатов. Главное правило: креатив не должен убивать суть, иначе тебя просто не поймут.
932

🏭 Трудоголизм — новая база корпоративной культуры в IT 2026

В 2025 году IT-индустрия завершила эксперимент с wellbeing-программами и пришла к циничному выводу: попытка избавить зумеров от выгорания экономически невыгодна. В 2026 карьерный рост линейно зависит от готовности работать сверх сил, а компании внедряют up-or-out: либо показываешь рост, либо уходишь.
1583

🏜️ Итоги IT-рынка 2025: стагнация зарплат, кризис найма и прогноз на 2026 год

Если в 2025-м мы наблюдали «выравнивание» и урезание бюджетов, то следующий год рискует стать годом массовых сокращений. Разбираемся, почему опыт больше не гарантирует легкого трудоустройства и какие направления останутся на плаву.
6286
🏜️ Итоги IT-рынка 2025: стагнация зарплат, кризис найма и прогноз на 2026 год

🤖🔎 15 AI-инструментов для поиска работы в IT за рубежом

Отправлять по 50 откликов в день, готовиться к техническим интервью, делать сайт-портфолио — все это можно автоматизировать с помощью ИИ. Мы протестировали кучу сервисов и выбрали только те, что реально экономят время и повышают шансы на оффер. Читай и внедряй.
902

🎓 Сколько на самом деле стоит твой диплом? Считаем разницу в зарплатах джунов с вышкой и без

Из каждого утюга кричат, что в айти можно войти с улицы, просто выучив Python. Но статистика зарплат и требования топовых компаний говорят об обратном. Давай разберемся, где самоучке действительно рады, а где без профильного вуза (и даже PhD!) твое резюме полетит в корзину сразу после скрининга.
1634

🛡️ Как защитить себя от увольнения: карьерная «страховка» для IT‑шника

Рассказываем о способах, которые помогут подстраховать себя на работе в период кризиса в IT-индустрии. Объясняем, как заключить трудовой договор (и что точно должно быть в нем прописано) и соглашения о расторжении.
1782

🤝 Перестаньте ждать, пока вас найдут: как самому выходить на фаундеров и получать офферы

Рекрутеры тянут неделями, ATS теряет резюме, а фидбека вообще можно не дождаться. Совсем другая история — написать напрямую CTO или тимлиду: ответ приходит за день-два, а созвон назначают сразу. Учимся находить технических лидеров стартапов и продуктовых компаний и писать так, чтобы точно получить ответ.
843