💬 ТОП-8 фраз, которые испортят впечатление о вас на собеседовании в IT Перечисляем странные и противоречивые фразы, которые звучат двусмысленно для работодателя.
🌍💼 Чем отличается наем IT-специалистов в России и за рубежом: 5 ключевых отличий Рассказываем о главных различиях в найме между Россией и Западом — от отношения к частой смене работы до культа софт-скиллов.
💼 ТОП-7 признаков идеального работодателя Представьте себе офис. Светлый, современный, с панорамными окнами. Но что-то здесь не так... В этой компании никогда не просят о повышении зарплаты. Никогда не происходит переработок. Никто не умоляет об оплате курсов. Почему? Потому что все это происходит само собой. Пугающе идеально, не правда ли?
👔💼 Как ответить на собеседовании, почему вы уволились с прошлого места работы: 9 вариантов ответа А также примеры того, как говорить точно не надо 🌚
🌍✈️ 6 идей, как ускорить поиск работы за рубежом Статья для тех, кто устал от отказов и безрезультатных поисков. Узнайте секреты, которые помогут вам найти работу за рубежом в разы быстрее!
💼💼 Двойная игра: как легально совмещать несколько работ Как грамотно совмещать несколько работ, не нарушая закон и не теряя эффективность? Разбираемся в тонкостях оверэмплоинга: от правовых нюансов до практических лайфхаков по организации рабочего процесса. Проверенные методики и советы для тех, кто решил увеличить свой доход.
👔❌ Слишком молодой, слишком опытный: 9 причин, почему вам могут отказать после собеседования От скрытых требований до корпоративной политики — раскрываем настоящие причины, по которым вам могут отказать после успешного технического собеседования.
🎓📚💼 Как пойти учиться за счет работодателя 62% IT-компаний готовы оплачивать обучение сотрудников. Рассказываем, как законно получить новую специальность или повысить квалификацию за счет компании, и что важно учесть в процессе.
🚀 ТОП-10 перспективных российских стартапов в 2025 году Рассказываем о десяти самых перспективных отечественных проектах, получивших признание пользователей Product Radar.
📈 Кадровый голод в IT: почему компании готовы платить на 13% больше Зарплаты выросли на 13%, число вакансий увеличилось на 90%, взлет самозанятости, популярные языки программирования и прогнозы развития отрасли.