🌍💻 Сравнение найма IT-специалистов в Западной и Восточной Европе Зарплаты в 3-4 раза выше, но собеседование длится вечность? Или быстрый найм, но скромные деньги? Разбираемся, где айтишнику будет реально огонь.
💀 Джуны: game over или новый уровень сложности? Рекрутеры ищут только сеньоров, AI отбирает хлеб у начинающих, а рынок переполнен выпускниками буткемпов. Разбираемся, действительно ли наступил конец эпохи джуниоров и как молодым специалистам адаптироваться к новым реалиям.
🧘♂️💼 Я работаю на скучной работе и мне норм Пока айтишники в крупных техкомпаниях выгорают от стресса, их коллеги в «скучных» нетехнических организациях наслаждаются спокойной жизнью и хобби. Разбираемся, почему банальная работа может быть ключом к счастью.
📈 Low-code и no-code: как «ленивая разработка» захватывает IT-рынок От идеи до готового продукта за пару кликов — разбираемся, почему low-code становится новой нормой в IT и как на этом можно поднять кэш даже без глубоких знаний программирования.
💼🚫 Собес провален? 8 советов, как извлечь пользу из каждого отказа Отказ после собеседования — это не конец, а всего лишь чекпоинт на пути к твоей идеальной работе. Разбираем, как использовать каждое «нет» для апгрейда своих скиллов.
💼⌛ ТОП-5 причин, почему программист не может долго найти работу Месяцы поиска работы и ноль офферов? Возможно, ты сам саботируешь свой успех. Рассказываем о пяти распространенных ошибках, которые мешают программистам найти работу мечты.
🌱⬆️ Чек-лист: 7 признаков того, что вы растете как программист Сомневаетесь в своем прогрессе? Мы собрали 7 четких признаков того, что вы реально растете как разраб. Спойлер: дело не только в коде!
🚫👨💼 Стажировка провалена: 7 фейлов, которые стоили тебе оффера Не дали постоянку после стажировки? Возможно, ты попал в одну из классических ловушек, о которых HR обычно молчат.
🌎🚩 Где кодить и жить кайфово: ТОП-7 стран для айтишников в 2025 году От США до Сингапура — выбираем идеальное место для жизни и работы в IT с максимальным профитом и минимальной головной болью.
🤯💻🧩 Когда HR требует LeetCode Hard: почему компании стреляют себе в ногу Когда твоя компания не Google, но хочет отбирать кандидатов как Google — получается дорогой фейл и текучка талантов. Разбираемся в трендах IT-рекрутинга, которые выглядят как выстрел в ногу.
bar.norilsk 20 апреля 2025 в 04:42 А с типами горутин все ок? Кажется там ошибка в правильном варианте
Miroslav Kungurov 19 апреля 2025 в 17:08 Форматирование кода в нашей публикации соответствует форматированию ко...
wt65 6rtwt 19 апреля 2025 в 16:47 Вы вообще не смотрите, что публикуете? Код отформатировать не смогли? ...
Денис Кутергин 19 апреля 2025 в 12:28 "Анализ текущей ситуации на рынке труда в IT-сфере показывает, чт...
mzharavin 17 апреля 2025 в 08:38 Спасибо, полезные инструменты. А есть что-то подобное для отслеживания...
Виталий Шаламов 15 апреля 2025 в 14:56 Достаточно каверзные вопросы приведены в пример :-) Для неопытных реб...
Bo Lola 12 апреля 2025 в 13:53 дак сверху комментарий, скачай код, распакуй в одну папку, перейди ...
igor.geometry969 10 апреля 2025 в 16:56 А что надо писать в коде что бы нейросеть могла определить игру, вот к...
Андрей Лысенко 05 апреля 2025 в 14:05 RHVoice вообще никакого отношения к нейронкам не имеет. В остальном о...
Alex Pa 04 апреля 2025 в 21:34 ,вы когданить исправите, самиде пишете - при создании мапы, а верным з...
Zwei Rozen 04 апреля 2025 в 02:06 В документации php прямым текстом сказано, что первые реализации были ...
о kazanus 31 марта 2025 в 12:30 Привет. У меня только сегодня 31 марта 2025 Docker разлогинился, и при...