Хочешь уверенно проходить IT-интервью?
![Готовься к IT-собеседованиям уверенно с AI-тренажёром T1!](https://media.proglib.io/banner/2025/01/28/t1.jpg)
Мы понимаем, как сложно подготовиться: стресс, алгоритмы, вопросы, от которых голова идёт кругом. Но с AI тренажёром всё гораздо проще.
💡 Почему Т1 тренажёр — это мастхэв?
- Получишь настоящую обратную связь: где затык, что подтянуть и как стать лучше
- Научишься не только решать задачи, но и объяснять своё решение так, чтобы интервьюер сказал: "Вау!".
- Освоишь все этапы собеседования, от вопросов по алгоритмам до диалога о твоих целях.
Зачем листать миллион туториалов? Просто зайди в Т1 тренажёр, потренируйся и уверенно удиви интервьюеров. Мы не обещаем лёгкой прогулки, но обещаем, что будешь готов!
Реклама. ООО «Смарт Гико», ИНН 7743264341. Erid 2VtzqwP8vqy
Вы когда-нибудь задумывались, как можно использовать искусственный интеллект для того, чтобы подготовиться к техническим собеседованиям лучше, быстрее и эффективнее? Мы вот — да! И поэтому подготовили 55 промтов, которые помогут сделать это.
Однако ниже — лишь шаблоны запросов, которые желательно «докрутить» под себя.
В любом случае, погнали!
Для подготовки к собеседованиям
- Я прохожу собеседование на [должность] в [название компании]. О каких навыках, качествах или предыдущем опыте полезно рассказать на собеседовании?
- Вот мое резюме: [текст или файл резюме]. О чем я должен упомянуть на собеседовании при приеме на работу в качестве [название должности] в [название компании]?
- Вот мое сопроводительное письмо: [текст или файл сопроводительного письма]. О чем я должен упомянуть на собеседовании при приеме на работу в качестве [название должности] в [название компании]?
- Проведи для меня пробное собеседование при приеме на работу на [должность].
- Я прохожу собеседование на [должность] в [название компании], и это часть описания вакансии: [отрывок из вакансии, о котором идет речь]. Как мне продемонстрировать этот навык на собеседовании?
- Я прохожу собеседование на [должность] и ожидаю, что мне зададут [вопрос, который, по вашему мнению, задаст рекрутер]. Как лучше всего ответить на этот вопрос?
- Как мне лучше всего ответить на [распространенный вопрос при собеседовании], если я прохожу собеседование на должность [название должности] в [название компании]?
- Я прохожу собеседование в компании, которая очень похожа на [название компании, ИТ-гигант]. Какие вопросы они могут задать мне на собеседовании?
- Какие распространенные вопросы на собеседовании может задать техлид в компании, которая [объяснение, чем занимается компания]?
- Какие вопросы мне лучше всего задать менеджеру по найму на собеседовании на [должность] в [название компании]?
- Я прохожу собеседование на [должность] в [компанию] и ничего не знаю о компании. Что мне нужно знать о них для того, чтобы успешно пройти собеседование?
- Изучи сайт компании по ссылке: [ссылка на страницу компании] и скажи, какие вопросы я должен задать HR-менеджеру на собеседовании в эту компанию на роль [желаемая должность].
- Какие вопросы может задать мне [рекрутер или техлид], если у меня нет опыта работы, и как я могу ответить?
- Какие вопросы мне могут задать на моем первом в истории собеседовании при приеме на работу на [название должности]?
- Назови 30 основных технических вопросов на собеседовании на [должность].
- Я прохожу собеседование в [название компании]. Поделись со мной основными техническими вопросами, которые они зададут на собеседовании?
- Дай мне рекомендации по подготовке к собеседованию на позицию [разработчика/аналитика/тестировщика].
- Создай список типичных вопросов, которые мне могут задать на собеседовании в ИТ на должность [разработчика].
- Какие вопросы задать о компании на собеседовании, чтобы лучше понять ее ценности и культуру?
- Какие вопросы задать текущим или бывшим сотрудникам компании на стадии подготовки к собеседованию?
- Как правильно подготовиться к техническому собеседованию на должность [название должности]?
- Перечисли интернет-ресурсы, которые предлагают самые полезные материалы для подготовки к техническим собеседованиям в IT?
- Какие типичные ошибки делают программисты на собеседовании и как их избежать?
- Какие вопросы стоит задать потенциальному работодателю на собеседовании?
- Какие стратегии переговоров о зарплате ты можешь порекомендовать при поиске работы?
Для общей подготовки
![Промты для общей подготовки к собеседованию](https://media.proglib.io/posts/2024/04/25/50c4f88815524fef7a9e0a0eb7766a69.jpg)
- Проанализируй мое резюме [прикрепите текст или файл] и скажи, как я могу использовать его с наибольшей эффективностью? На какие данные из него мне опираться? Приведи примеры.
- Какие стратегии самопродвижения ты можешь посоветовать для успешного поиска работы в IT-сфере?
- Дай советы по составлению привлекательного резюме для программиста.
- Как использовать профессиональные соцсети типа LinkedIn для поиска работы в IT?
- Какие онлайн платформы для обучения и сертификации будут полезны при поиске работы в IT?
- Какую роль играет портфолио проектов при поиске работы в IT и как его правильно подготовить?
- Как оценить потенциального работодателя и определить, подходит ли вам предлагаемая вакансия?
- Какие онлайн ресурсы с вакансиями программистов ты бы порекомендовал для поиска работы в IT?
- Как сформировать личный бренд в IT-сфере для успешного поиска работы?
- Какие стратегии прохождения интервью могут помочь узнать больше о компании?
- Какие нематериальные бонусы или бенефиты стоит учитывать при выборе работы в IT-компании?
- Какие стратегии использовать для поиска удаленной работы в IT-сфере?
- Какие практики self-branding помогут мне увеличить шансы на успешный поиск работы в IT?
- Как найти идеальную IT-компанию для работы и какие факторы учитывать при выборе?
- Какие ключевые навыки и качества работодатели ценят больше всего у программистов?
- Какие онлайн события, митапы или конференции стоит посещать для расширения профессиональных кругозоров и поиска работы? Приведи конкретные примеры и названия.
- Какие нетворкинг-практики могут помочь программисту найти интересные профессиональные возможности? Приведи конкретные примеры.
- Как оценить перспективы роста и развития в компании при выборе места работы в IT-сфере?
- Какие рекомендации по улучшению навыков программирования помогут мне быть конкурентоспособным на рынке труда на [должность]?
- Какие тенденции и направления развития в сфере ИТ стоит учитывать при поиске работы?
- Какие стандарты и практики обычно используются для оценки кандидатов на позицию [программиста]?
- Какое значение имеет культура компании при выборе места работы для [программиста]?
- Какие ключевые ошибки недопустимы при составлении резюме программиста? Предоставь мне список самых распространенных ошибок и приведи конкретные примеры.
- Какие инструменты и технологии помогут сделать мое резюме более привлекательным для работодателей?
- Какие стратегии помогут программисту создать привлекательный имидж перед работодателем?
- Как правильно оценить свои профессиональные навыки и определить собственную ценность на рынке труда?
- Как оценить качество и репутацию компании перед подачей заявки на вакансию [программиста]?
- Как [программисту] найти работу с релокацией?
- Как эффективно использовать социальные сети для поиска работы [программистом]?
- Какие индивидуальные факторы и особенности резюме [программиста] могут повлиять на процесс трудоустройства?
Телеграм-каналы с вакансиями для IT-специалистов
- Вакансии по data science, анализу данных, аналитике, искусственному интеллекту @datajob
- Вакансии для java-разработчиков @javadevjob
- Вакансии по питону, Django, Flask @pydevjob
- Вакансии по фронтенду, джаваскрипт, React, Angular, Vue @jsdevjob
- Вакансии по C#, .NET, Unity @csharpdevjob
- Вакансии по C++ – си-плюс-плюс, cpp, Си, C, STL, Boost @cppdevjob
- Вакансии по Go @godevjob
- Вакансии по PHP, Symfony, Laravel @phpdevjob
- Вакансии для мобильных разработчиков @mobiledevjob
- Вакансии по DevOps & SRE @devopssjob
- Вакансии по QA тестированию @testerrjob
- Вакансии по информационной безопасности @hackdevjob
Комментарии