В этой статье мы разберем, как изменился ландшафт найма IT-специалистов, какие технологии стали наиболее востребованными, и как это повлияло на уровень зарплат.
Сколько зарабатывают айтишники в I полугодии 2025, по направлениям:
193 729 рублей — средняя зарплата* IT-специалиста в I полугодии 2025 года, вне зависимости от квалификации и специализации.
Далее рассмотрим зарплаты по самым популярным специализациям:
Backend
Backend-разработчик, в среднем — 242 000 рублей
- Backend-разработчик, TeamLead — 433 000 рублей
- Backend-разработчик, Senior — 347 000 рублей
- Backend-разработчик, Middle— 221 000 рублей
- Backend-разработчик, Junior — 98 000 рублей
- Backend-разработчик, Intern — 64 000 рублей
Ключевой стек: Java и .NET, Python, Node.js, Go, Spring, Django, PostgreSQL (мастхэв для работы в России), MongoDB, Redis, Docker/Kubernetes.
Frontend
Frontend-разработчик, в среднем — 224 000 рублей
- Frontend-разработчик, TeamLead — 400 000 рублей
- Frontend-разработчик, Senior — 340 000 рублей
- Frontend-разработчик, Middle— 197 000 рублей
- Frontend-разработчик, Junior — 87 000 рублей
- Frontend-разработчик, Intern — 54 000 рублей
Ключевой стек: софт-скилы, JavaScript, React (по-прежнему главный фреймворк на рынке фронтенда), Next.js 13+/14, TypeScript.
Fullstack
Fullstack-разработчик, в среднем — 220 000 рублей
- Fullstack-разработчик, TeamLead — 364 000 рублей
- Fullstack-разработчик, Senior — 301 000 рублей
- Fullstack-разработчик, Middle— 177 000 рублей
- Fullstack-разработчик, Junior — 88 000 рублей
- Fullstack-разработчик, Intern — 56 000 рублей
Ключевой стек: Node, Go, Python (Django), Java (Spring Boot), .NET, Rust, JavaScript (React, Next, Vue), Angular, TypeScript, CI/CD, Docker, Kubernetes.
Тестирование
Manual QA
Manual QA, в среднем — 133 000 рублей
- Manual QA, TeamLead — 245 000 рублей
- Manual QA, Senior — 220 000 рублей
- Manual QA, Middle — 143 000 рублей
- Manual QA, Junior — 77 000 рублей
- Manual QA, Intern — 53 000 рублей
Ключевой стек: Jira/Asana, Postman/Swagger, PostgreSQL (если ищете работу в России), Python/Java/JavaScript (желательно Python), Selenium, Jenkins/Git.
Но следует понимать, что сейчас практически не встречаются вакансии Manual QA в чистом виде — даже от ручных тестировщиков требуют знать хотя бы один язык программирования и уметь проводить базовые автотесты.
Automation QA
Automation QA, в среднем — 225 000 рублей
- Automation QA, TeamLead — 355 000 рублей
- Automation QA, Senior — 302 000 рублей
- Automation QA, Middle— 199 000 рублей
- Automation QA, Junior — 110 000 рублей
- Automation QA, Intern — 65 000 рублей
Ключевой стек: Java, Python, JavaScript/TypeScript (особенно в связке с Cypress), C# (если ищете работу в Европе или США), Selenium/Cypress/Playwright, Postman (+ Newman), Rest API, Docker/Kubernetes.
DevOps
DevOps-разработчик, в среднем — 245 000 рублей
- Frontend-разработчик, TeamLead — 433 000 рублей
- Frontend-разработчик, Senior — 364 000 рублей
- Frontend-разработчик, Middle— 226 000 рублей
- Frontend-разработчик, Junior — 130 000 рублей
- Frontend-разработчик, Intern — 65 000 рублей
Ключевой стек: PostgreSQL, MongoDB, Redis, Docker, Kubernetes, Bash/Shell, Python, Go, Prometheus, Grafana, Tempo, Loki, AWS, GitLab CI/CD, Ubuntu + Linux.
*Здесь — все актуальные данные по зарплатам.
Как меняется рынок труда в IT
Я проанализировала около 100 вакансий в IT и вот какие общие тенденции могу выделить:
Требования к профильному образованию стали более размытыми
Работодатели все реже указывают наличие профильного высшего образования в графе «Требования». Опыт стал ключевым драйвером найма. По моим личным наблюдениям, вышку требуют только госкомпании. Но тут нужно понимать два момента:
- Отсутствие упоминания о техническом образовании в вакансии не означает, что на собеседовании вас не спросят о нем.
- Наличие профильного высшего образования по-прежнему важно для узкоспециализированных направлений — там, где нужна хардкорная математика и наличие опыта не вывозит ситуацию. Например, для ML-инженеров.
Увеличение числа гибридных вакансий
Стали чаще появляться вакансии на стыке направлений. Например, когда работодатель ищет фронтендера, но с функциями бэкендера, тестировщика и немного системного аналитика.
Например, речь идет вот о таких вакансиях:
К сожалению, это не история одной конкретной вакансии, а подтвержденный тренд — работодатели ищут гибридных специалистов (и, скорее всего, количество подобных вакансий будет увеличиваться с каждым годом), потому что так диктует рынок (об этом чуть ниже).
Оптимизация расходов: закрытие нерентабельных проектов, увольнение сотрудников
Можно заметить, как компании сократили ставки на аутстаф и снизили внутренние бюджеты на найм. Все дело в том, что текущая ситуация на российском IT-рынке — это скорее фаза стагнации. Приток инвестиций и госфинансирования в отрасль значительно снизился. А значит, чтобы продолжать выплачивать зарплаты ИТ-специалистам и другим сотрудникам, бизнесу приходится искать новые способы «оставаться на плаву».
Поэтому вполне логично, что в середине-конце 2025 года можно будет наблюдать:
- увольнение сотрудников;
- закрытие бесперспективных/убыточных проектов.
Фантомный рост зарплат
Эксперты рынка прогнозируют рост зарплат в IT (некоторые компании уже увеличили фонд оплаты труда), даже несмотря на то, что найм в отрасли ощутимо замедлился, а работодатели стали более избирательны.
Но есть проблема: рост зарплат связан с новыми налоговыми ставками (подробности — тут), а не с общим развитием рынка. Поэтому разницы в уровне дохода многие просто не почувствуют.
Есть еще одна проблема: IT-рынок сейчас находится в неустойчивом положении, поэтому не все работодатели смогут позволить себе индексировать зарплату сотрудникам. И, вероятно, они попробуют компенсировать увеличение налоговых обязательств через различные нематериальные компенсации.
Телеграм-каналы с вакансиями для IT-специалистов
- Избранные вакансии для IT-специалистов @proglib_jobs
- Вакансии по data science, анализу данных, аналитике, искусственному интеллекту @datajob
- Вакансии для java-разработчиков @javadevjob
- Вакансии по питону, Django, Flask @pydevjob
- Вакансии по фронтенду, джаваскрипт, React, Angular, Vue @jsdevjob
- Вакансии по C#, .NET, Unity @csharpdevjob
- Вакансии по C++ — си-плюс-плюс, cpp, Си, C, STL, Boost @cppdevjob
- Вакансии по Go @godevjob
- Вакансии по PHP, Symfony, Laravel @phpdevjob
- Вакансии для мобильных разработчиков @mobiledevjob
- Вакансии по DevOps & SRE @devopssjob
- Вакансии по QA тестированию @testerrjob
- Вакансии по информационной безопасности @hackdevjob
Комментарии