🗣️📈 Как изменилась жизнь русскоязычных айтишников за последние полгода? Результаты опроса «Библиотеки программиста»

Почти полгода назад мы проводили аналогичный опрос, и тогда респонденты ожидали большого количества сокращений, планировали переезд в другие страны и ждали трудностей с программным обеспечением. Посмотрим на итоги нового опроса и какие ожидания и страхи сбылись.

Сколько вам лет?

Ваш коммерческий опыт в IT?

1. 35,8% с опытом от 1 до 3 лет.
2. 25,4% с опытом от 4 до 10 лет.
3. 23,7% имеют опыт более 10 лет.
4. 15% опрашиваемых работают до года включительно.

Ваша позиция в компании?

1. 40,5% – мидлы.
2. 19,1% – джуны.
3. 18,5% – сеньоры.
4. 12,1% – тимлиды.

В какой области IT вы работаете?

1. 43,9% – Backend-разработка.
2. 17,3% – Fullstack-разработка.
3. 6,4% – Аналитика.
4. 5,8% – Frontend-разработка.
5. 5,8% – Тестирование.

Data Science, DevOps , мобильной разработкой и другими направлениями занимаются менее 5% респондентов.

Поменяли ли вы место работы? Если поменяли, то кем и где работали и где работаете сейчас?

1. 78% места работы не меняли.
2. 6,4% – сменили компанию.
3. 5,8% работают в том же направлении.

Вы остались в РФ или релоцировались? Если переехали, то куда?

Как поменялась ваша зарплата?

На сколько процентов поменялся доход?

1. 53,2% респондентов указали, что доход не изменился.
2. 38,2% – зарплата увеличилась на 1-200%.
3. 8,6% рассказали о снижении дохода или уклонились от ответа.

Итоги

• подавляющее большинство опрашиваемых – мидлы (40,5%), а сеньоры и джуны находятся в одинаковом процентном соотношении (19,1% и 18,5%);
• больше всего Backend-разработчиков (43,9%);
• 78% не меняли места работы, а 90% не планируют покидать РФ;
• 53,2% остались на том же уровне заработной платы, 42,2% – получают больше, а 4,6% – меньше.

Кроме этого, опрашиваемые ответили на два вопроса (орфография и пунктуация сохранены)

1. Как изменилась ваша жизнь за последние полгода?
2. Ваш прогноз на ближайшее время: что будет происходить с IT-индустрией в России?

Тимлиды

Fullstack-разработчик

1. Стало больше работы, у многих задач повысился приоритет (особенно импортозамещение).
2. Стабилизация: кто-то покинет рынок окончательно, кто-то определится с формой присутствия. Компании-заказчики осознают произошедшие изменения и определятся с приоритетными проектами.

DevOps

1. Кроме экспертизы в ИТ, политике и медицине добавилась экспертиза в военном деле, развиваюсь вместе с обществом. В остальном никак.
2. Либо останется на текущем месте либо будет развиваться, ухудшений не будет. Для разработки софта не нужно налаживать тяжелое машиностроение, станкостроение и т.д. и т.п., достаточно персонального компьютера и сервера, пока они в достатке отрасль будет развиваться. А санкции нам только помогают стимулированием спроса на отечественные разработки. Ухудшения возможны только с развалом страны, надеюсь этого не произойдёт.

DevOps

1. Никак.
2. Санкции не снимут, гайки продолжат медленно закручивать. ПО и железо начнут внедряться "в серую", пиратить, и т.п. Думаю что уже началась эпоха отечественного железа в госсекторе, и местами в банкинге. Можно ожидать что всё продолжит двигаться в том же направлении, порты софта на рос процы станут еще более важными чем раннее. P.s. джуны в ****, sad but true.

Backend-разработчик

1. На 90% снизился интерес ко мне, к резиденту РФ, со стороны рекрутеров в интернациональные компании
2. Медленное отставание от "среднего по миру" во всем – в технологиях, зарплатах, профессиональном уровне.

Frontend-разработка

1. Изменилась к лучшему.
2. Станет хуже.

Тестировщик

1. Все еще в неизвестности, организации переезда.
2. Останется финтех и копии всех иностранных сервисов, как в Китае.

Backend-разработчик

1. Личная – никак. Рабочая – набрал новую команду из ребят с прошлой компании. Привыкаем)
2. Затрудняюсь ответить.

Сеньоры

Администратор

1. Интересных проектов стало больше, ну и самой работы тоже.
2. Сжатие в крупных игроков.

Backend-разработчик

1. Инфляция.
2. Когда система найдёт своё новое устойчивое состояние, тогда будут понятны новые правила игры. Часть уехавших навсегда высококвалифицированных специалистов будет сложно заменить, поэтому на mid+ позиции вырастут ценники, часть проектов закроется, особенно тех кто "галерил" с upwork – вместо них придут новые, более основательные и скорее с внутренними заказчиками, что хорошо. Будет спрос на джунов, из которых будут быстро стараться делать мидлов чтобы IT в стране росло, но часть их будет пытаться уезжать за рубеж впоследствии. В общем и целом – кадровый голод скорее увеличится, но его структура будет меняться. Основная проблема – отсутствие стабильности и меняющиеся правила игры – ЭТО НИКОМУ НЕ НУЖНО, поэтому релокация будет в приоритете.

Backend-разработчик

1. Ничего не изменилось.
2. Будет сложнее найти работу, особенно джунам.

Backend-разработчик

1. Не изменилась.
2. Взрывной рост.

Информационная безопасность

1. Стало больше ответственности.
2. Развиваться.

Backend-разработчик

1. В поисках новой работы, поскольку старая скоро закроется.
2. Не очень оптимистичный, большая часть уйдет под госконтроль, что-то небольшое останется в коммерческих структурах.

Backend-разработчик

1. Появилось больше свободных средств после переезда. Мне полностью покрывают расходы на аренду жилья.
2. Умные свалят, тупые будут кушать из кормушки.

Frontend-разработка

1. Без изменений, не учитывая отказ от зарубежных сервисов.
2. Рост Российского IT рынка.

Backend-разработчик

1. Плотно занялся самообразованием, засел за английский и сменил стек технологий. Повидал мир, понял что Россия лучшее место по крайней мере сейчас.

Backend-разработчик

1. Стало больше тревожности и нестабильности. Срочные задачи на проекте могут уходить на холл, потому что становятся неактуальными из-за санкций Agile и в работе и в жизни. Требует быстрой реакции и перестрахования планов.
2. Я думаю, что в России IT будет развиваться медленнее. Среди своего окружения вижу, что люди не сильно интересуются новыми технологиями "а зачем нам теперь это? И зачем английский, если иностранных проектов нет и не будет'.

Backend-разработчик

1. Из-за релокейта вынужденная разлука с семьёй и друзьями, стало больше беготни с оформлением разных документов вместо работы, отвалились хобби.
2. Будет жить, но с проблемами. Возможны проблемы с поставками железа, доступностью удобных сервисов и ПО, но это может подстегнуть индустрию в правильном направлении.

Мидлы

Backend-разработчик

1. Все стало дороже, вновь вернулся к оптимизации расходов и компромиссам.
2. Стагнация, замедление, утечка кадров.

Администратор

1. Ухудшилась.
2. Рост.

Тестировщик

1. Жизнь стала дороже.
2. Многие рабочие места исчезнут, специалисты уедут. Но потребность в айти останется, сфера будет развиваться. Но без новых технологий и с более низким качеством специалистов из-за вышеозвученной миграции. На их место придут джуны без опыта.

Fullstack-разработка

1. Усложнилась, и в вопросах быта, и по всем проектам, в которых задействован.
2. С одной стороны немного стабилизируется, с другой начнется медленная деградация из-за сокращения связей с заграницей.

Backend-разработчик

1. Шило в **** в виде ушедших компаний и невозможности оплаты в долларах из рф мешают. А так все ок.
2. Рости дальше, так как тех же гос заказов на импортозамещение в моей компании стало больше.

Аналитик

1. Стало более тревожно. На текущий момент нет никакой гарантии, что не последует сокращение в дальнейшем.
2. Нужно очень много своих продуктов. Как бы застоя не случилось.

Аналитик

1. Три месяца не работал (и не искал).
2. Во многом зависит от мировой, так сказать, ситуации. Если все будет как есть, то, мне кажется, рынок будет переполнен специалистами какое-то время, а новичками будет сложно попасть внутрь.

Backend-разработчик

1. Стою перед выбором: релокация или смена работы в ближайший год.
2. Все будет хорошо.

Аналитик

1. Защитила дипломный проект на курсах. Пошла учится на новые курсы. Активно ищу работу.
2. Развиваться будет, но с ограничениями. Компании не могут позволить нанять больше стажеров и джунов. Когда-нибудь настанет момент, когда мидлы будут выть от объёмов работы и они начнут требовать новые ресурсы.

GameDev

1. Ухудшилась. Непонятно, что будет с рабочим местом, может и закрыться скоро. При этом была волна сокращений, под которую попали в основном джуны.
2. Понятия не имею. Очень тяжело работать без возможности оплаты зарубежного софта и контента. Основные деньги на разработку проектов тоже не получить – ибо издатели, в основном, зарубежные и с юр. лицами из РФ не очень хотят сейчас работать. Будем смотреть, что будет делать государство. Если ничего – то, скорее всего, для средних студий совсем всё грустно будет. Несколько знакомых студий уже закрылись (русских) или релоцировали ру-офис (если международные или при больших деньгах).

Десктоп разработчик

1. Женился. Финансово стало ощутимо тяжелее. И нет, это не связано со свадьбой).
2. Зарплаты стагнируют, что уменьшит общий достаток за счет инфляции. Будет больше гос и около гос заказов.

Data Science

1. Снял квартиру, коплю на путешествия.
2. Сильные игроки будут стабильно расти, используя внутренний рынок, средним и малым придется изворачиваться.

Frontend-разработка

1. Сложнее найти другую работу, требования выше.
2. Какие-то компании будут закрываться из-за того, что нет зарубежных заказчиков, а для программистов все будет так же, как и сейчас.

Fullstack-разработка

1. В целом не изменилась.
2. Часть уехавших за рубеж вернется (уже возвращаются). Продолжит расти внутренний спрос, он никуда не делся. На рынке труда будет голод на квалифицированных специалистов.

Backend-разработчик

1. Подорожали продукты, ушли сервисы, усложнилось взаимодействие с некоторыми иностранными компаниями, в компании тоже какая-то дичь происходит, разработчики уходят, пересмотра уже больше года нет, перспективы неясные.
2. Кажется, что засчет затруднения выхода на зарубежный рынок будут закручивать гайки в плане зп и прочего.

Backend-разработчик

1. Являюсь сертифицированным разработчиком Azure, в связи с уходом MS начал работать с Яндексом. Первое время было не понятно, так как многие заказчики начали ужиматься в бюджетах. На аутстеффе и аутсорсинге сказалось сильно. Но работа есть.
2. Сложно сказать. Прогнозировать не берусь, просто верю в лучшее, насколько это возможно.

Frontend-разработчик

1. Материально никак. Морально – всё плохо. Пропала возможность нормально пользоваться всеми благами западного мира, пропала возможность уехать зарубеж. Веры и надежды в лучшее нет, если сейчас чёрная полоса, то дальше будет хуже))
2. Зарплаты будут падать, некоторые технологии будут уходить (некому продвигать их, многие толковые техлиды уехали). Может быть всё откатится туда, где сейчас находится отечественная промышленность и наука, в течение 5 -10 лет.

Джуны

Backend-разработчик

1. В негативную сторону, качество жизни сильно упало.
2. Будет много стартапов для замены ушедших инструментов для бизнеса.

Embedded

1. Сильно снизилась покупательская способность.
2. Перестраиваться под нужды крупных корпораций и гос структур.

Backend-разработчик

1. Положительно.
2. Однозначно развитие и удержание специалистов всеми силами, от хорошей жизни)

Backend-разработчик

1. Заморозка проектов, ускорили переход с готовой CRM на свою разработку. Сокращение штата примерно на 15-20%. Оптимизация расходов, приостановлены повышения.
2. В перспективе, изменения могут быть положительными, поскольку местные компании могут занять освободившиеся ниши, но из-за вынужденной спешки качество продуктов будет низким. Ситуацию не изучал, но мне кажется, что из-за резкого выброса большого количества специалистов на рынок труда из ушедших компаний, цена на усредненного айтишника уменьшилась и спрос на начинающих айтишников на минимальном уровне, но это лишь мои предположения, необходимо ждать подробных исследований.

Fullstack-разработчик

1. Подорожала.
2. Развиваться, но медленно. Продолжится отток специалистов.

Аналитик

1. В июне улетели в Узбекистан. Тут ждали визу. Скоро уже улетаем.
2. Сейчас началась большая и долгая волна осознанных переездов. Когда уезжаешь по рабочей визе, на постоянку. Это дорого обойдётся России, на рынке и так мало хороших специалистов, будет ещё меньше.

Backend-разработчик

1. В целом к лучшему, нашел первую работу в стартапе компании которая состоит в группе компаний Terra group (плохой кстати стартап, буду валить отсюда, только ради опыта работаю) XD
2. Возможно будет недостаток кадров, так как везде начинают подниматься стартапы, но с другой стороны "хайповость" IT в целом тоже возросла, так что джунов\интернов будет только больше, а если дефицит и будет то скорее всего по мидлам-синьорам-тим лидам.

Embedded

1. Туго но живем пх изменилась – устроился работать.
2. С эмбид разработкой ****, поскольку создаем устройства на базе контроллеров, которые остались, а не можно приобрести.

Что в итоге

Из-за текущей экономической и политической ситуации жить стало однозначно дороже. Многим компаниям придется подстраиваться под требования государственных структур, а многие специалисты, судя по словам респондентов, релоцируют в другие страны. Несмотря на это, большая часть опрашиваемых остается жить и работать в РФ. Джунам придется труднее всего. Прогнозы на будущее колеблются – от самых негативных до веры в лучшее.