Представьте себе: вы отправляете резюме и получаете ответ от работодателя уже через несколько часов. Вот как сделать так, чтобы это стало реальностью:
1. Прикрепите фото
![Прикрепите фото](https://media.proglib.io/posts/2024/07/11/ef947ea35837cb28a499cbf43e500ba8.jpg)
Фото в резюме — это ваш первый визуальный контакт с потенциальным работодателем. Оно играет важную роль, так как помогает сформировать первое впечатление.
Прикрепить фото в резюме желательно, если вы:
- ищете работу в России или странах бывшего СНГ;
- ищете работу на руководящую должность;
- хотите ускорить поиск работы.
Факт: резюме с фото просматривают в среднем в 1,5 раза чаще, чем обычные резюме без него.
Примеры неподходящих фото:
- фото с друзьями/семьей на фоне вечеринки;
- фото в купальнике или спортивной одежде;
- фото с нечетким освещением или размытым фоном.
Примеры подходящих фото:
- фото в опрятной одежде на нейтральном фоне;
- фото в деловой одежде, взгляд в камеру.
Если уж совсем ответственно подходить к вопросу, то идеальный вариант — один раз сходить на фотосессию, где вам сделают качественные фотографии на несколько лет вперед.
Прикрепить фото — это самое простое, что вы можете сделать, чтобы увеличить открываемость собственного резюме. Остальные способы потребуют от вас минимальной реструктуризации резюме.
2. Уберите «Слабые места»
![Уберите «Слабые места»](https://media.proglib.io/posts/2024/07/11/efb491de8a14b0a208c7874dce70efb0.jpg)
Например, не указывайте в резюме свой возраст, если считаете, что он может послужить причиной для отказа. Есть масса историй, когда человек убирал эту деталь и вскоре находил работу.
То же самое касается статусов «Семейное положение», «Город» и прочей информации, которая никак не относится к вашей профессиональной деятельности напрямую.
3. Пересмотрите «Опыт работы»
![Пересмотрите «Опыт работы»](https://media.proglib.io/posts/2024/07/11/f2013bdd8a7a9671b65f93e65d3cbb33.jpg)
1. Опишите только тот опыт, который непосредственно связан с желаемой вакансией.
Например, если вы ищете работу DevOps-инженером, то перечислите компании, в которых вы работали на данной должности, и ваши обязанности. Любой другой опыт (даже из смежных направлений) лучше не упоминать.
2. Оставьте в резюме только крупные компании с узнаваемым ИТ-брендом (если есть такая возможность)
То есть сделайте видимость, что вы работали только в крупных компаниях.
Как это должно выглядеть на практике* (см.вторую колонку):
До реструктуризации резюме: | После реструктуризации резюме: |
Тинькофф (ваша должность, обязанности, период работы) | Тинькофф (ваша должность, обязанности, период работы) |
2ГИС (ваша должность, обязанности, период работы) | 2ГИС (ваша должность, обязанности, период работы) |
ООО Ромашки (ваша должность, обязанности, период работы) | |
ООО Ф-Мобайл (ваша должность, обязанности, период работы) | |
ООО TELE-START (ваша должность, обязанности, период работы) |
*Тинькофф и 2ГИС указаны для примера, остальные компании выдуманы.
3. Оставьте в резюме только те компании, сотрудничеством с которыми вы гордитесь
Не упоминайте в резюме об определенной компании, в которой вы работали, если на рынке труда она имеет сомнительную репутацию (ведь вы оттуда ушли, а значит, не согласны с проводимой в ней внутренней политикой).
Я согласна, что недоговаривать или скрывать что-либо из резюме — это не этично. И я не предлагаю обманывать кого-либо. Но нужно понимать, что у каждого человека должна быть возможность объясниться и проявить себя, а на этапе сорсинга резюме такой возможности нет. Поэтому главная цель на данном этапе — дойти до собеседования, чтобы у вас была возможность рассказать о себе и ответить на вопросы, которые точно возникнут.
4. Напишите «Обо мне» или Саммари
![Напишите «Обо мне» или Саммари](https://media.proglib.io/posts/2024/07/11/b90de4c00749fbfbe5cb2366f418abaf.jpg)
Саммари — это краткое описание вашего профессионального опыта. В нем нужно перечислить ваши ключевые компетенции, чем вы гордитесь, какие у вас достижения в карьере, почему вы решили стать [ваша должность]. В общем, все, что может охарактеризовать вас с положительной стороны как специалиста.
В стандартном шаблоне резюме на hh.ru саммари — это раздел «Обо мне».
Зачем писать саммари в резюме:
- Чтобы использовать его основу для составления сопроводительного письма. Все, что обычно перечисляется в «Обо мне» идеально подходит и для сопроводительных писем. Только информацию в них нужно будет дополнить. Например, объяснить, какую пользу вы принесете работодателю.
- Чтобы выделиться среди остальных кандидатов. Люди редко заполняют раздел «Обо мне» либо пишут туда нерелевантную информацию — все, что не подошло в другие разделы резюме. Поэтому саммари — это классный способ запомниться работодателю и расположить его к себе.
5. Укажите несколько смежных должностей
![Укажите несколько смежных должностей](https://media.proglib.io/posts/2024/07/11/fa4f1dcb4e39f3f1642bb716a35ce927.jpg)
Сделайте резюме универсальным — укажите сразу несколько смежных (синонимичных) должностей.
Например: если вы ищете работу Frontend-разработчиком, то пишите сразу «Frontend-разработчик / JavaScript, React». Но не переусердствуйте с количеством.
Зачем так делать:
- Если эйчар некомпетентен, то при виде подобного он может подумать: «О, какой многофункциональный опытный человек! Если что, он сможет заменить собой и Петрова, и Сидорова». И позовет вас на собеседование.
- В любом другом случае это поможет вам стать более заметным в поисковой выдаче на job-сайтах — так ваше резюме будет чаще показываться в результатах поиска.
6. Одно резюме — одна должность
![Одно резюме — одна должность](https://media.proglib.io/posts/2024/07/11/ae10d66d90c0d35ca2c81908c94100f8.jpg)
Ваше резюме должно соответствовать профилю вакансии, на которую вы откликаетесь. Например, если вы работали таксистом, а ищете работу системным администратором, вам нужно сделать отдельное резюме, где будет описан ваш опыт работы в IT в качестве системного администратора.
Не пытайтесь откликаться на вакансию разработчика с резюме таксиста — это так не работает.
7. Расскажите о достижениях прошлых работодателей
![Расскажите о достижениях прошлых работодателей](https://media.proglib.io/posts/2024/07/11/808ce04ca88acab5977f0839de533d61.jpg)
... Если есть такая возможность
Как это может выглядеть:
![Пример: как можно оформить достижения работодателей.](https://media.proglib.io/posts/2024/06/13/18e325f064e2f3ca3891956e9e9f3c1a.png)
Это сделает ваше резюме более весомым. Особенно если вы никогда не работали в крупных популярных компаниях и корпорациях.
Заключение
Эти советы не дают стопроцентной гарантии, что ваше резюме будут открывать все работодатели и вас пригласят работать в компанию мечты. Но они точно повысят просмотры и увеличат количество откликов, что ускорит поиск работы. Дальше все зависит только от вас.
Телеграм-каналы с вакансиями для IT-специалистов
- Вакансии по data science, анализу данных, аналитике, искусственному интеллекту @datajob
- Вакансии для java-разработчиков @javadevjob
- Вакансии по питону, Django, Flask @pydevjob
- Вакансии по фронтенду, джаваскрипт, React, Angular, Vue @jsdevjob
- Вакансии по C#, .NET, Unity @csharpdevjob
- Вакансии по C++ – си-плюс-плюс, cpp, Си, C, STL, Boost @cppdevjob
- Вакансии по Go @godevjob
- Вакансии по PHP, Symfony, Laravel @phpdevjob
- Вакансии для мобильных разработчиков @mobiledevjob
- Вакансии по DevOps & SRE @devopssjob
- Вакансии по QA тестированию @testerrjob
- Вакансии по информационной безопасности @hackdevjob
Комментарии