Как себя вести с хэдхантером? Несколько трюков для разработчиков
Тебе позвонил хэдхантер? Это могут быть происки твоего руководства, либо ты действительно заинтересовал конкурентов. Объясняем, как себя не завалить.
Если ты не задавался целью стать “жертвой” этих ребят (не постил на каждом шагу свое резюме и без профиля на LinkedIn), то очень странно, что они вышли на твой след. Можно попытаться узнать подробности у звонящего, но сильно надеяться не стоит, т. к. зачастую охотники не выдают своих информаторов.
Итак, поговорим о правилах поведения с этими ребятами и о том, как привлечь к себе их внимание.
Поддерживай популярность
Довольно распространенный случай, когда программера переманивали на работу просто потому, что он светился на митапах, конференциях и прочих мероприятиях. Крутись в тематических кругах, записывайся в участники – хэдхантеры просматривают всякие онлайн-списки и могут остановиться на тебе.
Развивайся
Строго обязательно постоянно расти и развивать свой скилл. Этот факт важен в первую очередь для тебя, а потом уже для работодателя. Если ты будешь публиковаться где-то, писать полезные статьи и выступать на конференциях, это повысит твои шансы быть замеченным.
Держи марку
Если тебе позвонили, не бросай трубку сразу. При таком раскладе тебя просто внесут в список “особо общительных”, и больше ты на горизонте не всплывешь. Прояви терпение, уточни условия и сделай вид, что подумаешь.
Не наговаривай
Никогда (и на собеседовании в том числе) не выставляй в плохом свете свою нынешнюю/последнюю работу. Звонящий может быть “засланцем” от твоего начальника, а проявление неуважения к месту работы создаст ненужное о тебе впечатление. Невзначай подчеркни, что работу менять ты не собираешься, по крайней мере, пока.
Долго не ленись
Если так приключилось, что ты остался без работы, постарайся найти ее как можно быстрее: это важный пункт для охотников. Тут играет важную роль психологический фактор: безработный, значит, накосячил, никому более не нужен.
Проявляй интерес
Попроси собеседника представиться, сказать название компании, должность. Обязательно уточни цель звонка (если он этого не сделал).
Может случиться так, что хэдхантер увиливает, недоговаривает, отвечает не на все вопросы – это должно насторожить.
Следи за собой
Выше был совет везде себя демонстрировать, но нужно соблюдать осторожность. Всегда думай, что и где ты пишешь, какие у тебя статусы, аватарки, публичные фотки и прочее. В последнее время работодатели стали обращать пристальное внимание на профили своих работников в соцсетях. Комменты даже на буржуйском стэковерфлоу очень хорошо остаются в гуглокеше – помни это.
Всегда пытайся поставить себя на место работодателя, который хочет побольше узнать о том, кого нанимает, и выведать что-то потаенное.
Золотая середина
Не будь слишком разговорчивым: о тебе подумают, как о человеке, который много болтает. Но и не будь слишком молчаливым. Да, программисты – далеко не все ораторы, но если будешь скрытным, хэдхантеру это не понравится. Не можешь сейчас говорить – так и скажи собеседнику, а до следующего “перезвона” выясни что-то о нем: существует ли его контора, работает ли он в ней и т. д.
Не зазнавайся
Интерес к твоей программерской персоне не должен затмить холодный рассудок и внимание. Ты просто обязан в этот самый напряженный момент общения задавать все интересующие вопросы, ведь у тебя выигрышная позиция, это должно придавать уверенности.
Порядочность
Вполне нормально торговаться при обсуждении твоей “стоимости”. Тебе нужно подороже себя продать. Но если вы уже на словах договорились об одних условиях, а потом, когда перед тобой положили трудовой договор, ты передумал… Лучше так не поступать.