При составлении этого списка учитывались различные факторы, основанные на открытых данных с популярного ресурса Glassdoor. А именно: отзывы сотрудников, уровень лояльности действующих и бывших сотрудников, зарплата, льготы, бонусы и прочие бенефиты.
Поехали!
1. Red Hat
4.1 — Средняя оценка на Glassdoor.
80% бывших и действующих сотрудников рекомендуют эту компанию для работы.
Компания Red Hat — мировой лидер в области разработки программного обеспечения на базе открытого кода. Она специализируется на разработке и поддержке операционной системы Linux и развитии других сопутствующих технологий. Основной продукт компании — Red Hat Enterprise Linux (RHEL), который является одним из самых популярных и надежных решений для корпоративной среды. Кроме того, Red Hat предлагает дистрибутивы Linux, такие как Fedora и CentOS, а также решения для контейнеризации, облачных вычислений и управления инфраструктурой.
Почему Red Hat — хороший работодатель:
- Благоприятные условия труда. Red Hat предлагает конкурентную зарплату, льготы, оплату профессиональных образовательных курсов для сотрудников, современную технику для работы и другие бенефиты.
- Культура и ценности. Red Hat придерживается принципов открытости, сотрудничества и инклюзивности. Главное — все это подтверждается отзывами сотрудников на Glassdoor.
- Социальная ответственность. Red Hat активно участвует в различных благотворительных и образовательных программах, способствуя развитию общества.
Что пишут о Red Hat:
- Конкурентная зарплата.
- Отсутствие микроменеджмента.
- Атмосфера (классные коллеги).
2. Gainsight
4.5 — Средняя оценка на Glassdoor.
89% бывших и действующих сотрудников рекомендуют эту компанию для работы.
В Gainsight разрабатывают облачную CRM-систему, которая позволяет бизнесу развиваться. Например, отслеживать фидбэк от клиентов и всячески взаимодействовать с ними, а также организовать эффективную совместную работу между сотрудниками.
Почему Gainsight — хороший работодатель:
- Профессиональное развитие. Gainsight активно инвестирует в развитие своих сотрудников, предлагая образовательные программы, тренинги и курсы для повышения профессиональных навыков.
- Вклад в сообщество. Компания поддерживает ИТ-сообщество, ее сотрудники участвуют в профессиональных мероприятиях, а также сама их организовывает.
- Социальная ответственность. Gainsight участвует в общественных и благотворительных программах.
Что пишут сотрудники о Gainsight:
- Высокая организованность рабочих процессов.
- Реальный карьерный рост (компания заинтересована продвигать сотрудников по карьерной лестнице).
- Стабильность даже в кризисы.
Также стоит выделить, что представители Gainsight отвечают на многие (почти на все) отзывы о компании, — так делают не все работодатели из этого списка.
3. Box
4.5 — Средняя оценка на Glassdoor.
91% бывших и действующих сотрудников рекомендуют эту компанию для работы.
Box — компания, которая разрабатывает облачный сервис для создания, хранения и передачи контента.
Почему Box — хороший работодатель:
- Вклад в профессиональное развитие. Box оплачивает сотрудникам онлайн-курсы, тренинги и обучающие программы.
- Карьерный рост. У сотрудников есть реальная возможность развиваться внутри компании, переходя на новые позиции и работая над новыми проектами.
- Технологические возможности. Box обеспечивает сотрудников всем необходимым современным оборудованием и дает доступ к инструментам для продуктивной работы.
Что пишут сотрудники о Box:
- Широкая система бенефитов.
- Дружеская атмосфера, классные коллеги и поддерживающее руководство.
- Зарплаты выше рынка.
4. MathWorks
4.3 — Средняя оценка на Glassdoor.
85% бывших и действующих сотрудников рекомендуют эту компанию для работы.
MathWorks — это ведущая мировая компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения и инструментов для программистов, инженеров и ученых. Именно в MathWorks разработали ЯП MATLAB.
Почему MathWorks — хороший работодатель:
- Профессиональное развитие. Компания предоставляет широкий спектр образовательных ресурсов и программ для личного и карьерного роста сотрудников, в том числе обучающие курсы и доступ к посещению конференций.
- Баланс между работой и личной жизнью. MathWorks поощряет баланс между работой и личной жизнью, предлагая разнообразные возможности для отдыха и релаксации.
- Социальная ответственность. MathWorks — активный участник различных благотворительных и общественных программ, компания поддерживает социальные и благотворительные инициативы.
Что пишут сотрудники о MathWorks:
- Действительно интересные и необычные задачи (судя по отзывам).
- Сильная корпоративная культура (прозрачность в рабочих процессах, этичность, атмосфера взаимопомощи).
- В компании следят за work-life balance.
5. ServiceNow
4.4 — Средняя оценка на Glassdoor.
89% бывших и действующих сотрудников рекомендуют эту компанию для работы.
В ServiceNow разрабатывают платформу, которая обеспечивает автоматизацию большинства процессов ITSM, в том числе Help Desk, мониторинг сервисов, контроль и доступность услуг; управление поставщиками, изменениями, конфигурациями, инфраструктурой; а также обработку инцидентов и событий.
Почему ServiceNow — хороший работодатель:
- Вклад в обучение и развитие. ServiceNow обеспечивает доступ к обучающим программам, онлайн-курсам и другим образовательным ресурсам для личного и профессионального роста.
- Культурные мероприятия. Компания проводит разнообразные мероприятия и программы, способствующие созданию благоприятной корпоративной культуры.
- Забота о здоровье сотрудников. ServiceNow предоставляет доступ к программам и льготам для поддержания физического и психологического здоровья своих сотрудников.
Что пишут о ServiceNow:
- Конкурентная зарплата.
- Отлаженные внутренние процессы.
- Широкая система бенефитов.
6. Marvell Technology
4.1 — Средняя оценка на Glassdoor.
84% бывших и действующих сотрудников рекомендуют эту компанию для работы.
Marvell Technology — компания, которая занимается разработкой и производством микроконтроллеров и памяти. Она специализируется на создании высокопроизводительных и инновационных технологий, использующихся в различных отраслях. Например, в ИТ, автомобильной промышленности, сетевых коммуникациях, энергетике и других сферах.
Интересно, что у Marvell нет собственных заводов, но это не мешает компании оставаться лидером рынка.
Почему Marvell Technology — хороший работодатель:
- Высокий уровень заработной платы. Конкурентоспособная зарплата, система вознаграждений за хорошую работу и KPI.
- Тимбилдинг. Организация мероприятий и программ по развитию командного духа.
- Социальный пакет. Широкий спектр социальных льгот, пакетов для сотрудников и их семей, и другие меры поддержки.
Что пишут о Marvell Technology:
- Действительно интересные и сложные проекты.
- Широкая система бенефитов.
- Финансовая стабильность в периоды кризисов.
7. CrowdStrike
4.2 — Средняя оценка на Glassdoor.
79% бывших и действующих сотрудников рекомендуют эту компанию для работы.
CrowdStrike — это относительно молодая компания (основанная в 2011 году), которая уже стала кем-то вроде Google или Microsoft, но в сегменте кибербезопасности. Она предлагает решения для обнаружения и предотвращения кибератак, анализа угроз и расследования инцидентов, связанных с кибернарушениями.
Почему CrowdStrike — хороший работодатель:
- Глобальное присутствие. CrowdStrike является международной компанией с офисами в разных странах мира. Это значит, что ее сотрудники могут работать в абсолютно разных городах и странах, а компания — дорожит своей репутацией.
- Инклюзивность и разнообразие. Компания стремится создать такую рабочую среду, где каждый сотрудник ощущает себя комфортно.
- Высокая заработная плата. CrowdStrike предлагает своим сотрудникам конкурентные зарплаты и бонусные программы.
Что пишут о CrowdStrike:
- Полное соблюдение work-life balance.
- Высокая зарплата и широкая система бенефитов.
- Классные коллеги и рабочая атмосфера.
8. Fortinet
4.1 — Средняя оценка на Glassdoor.
81% бывших и действующих сотрудников рекомендуют эту компанию для работы.
Fortinet — мировой лидер в области кибербезопасности. Компания предлагает широкий спектр продуктов собственной разработки, включающих в себя файрволы, антивирусные программы, системы обнаружения вторжений, средства защиты от вредоносных программ, веб-фильтры, VPN и многое другое.
Почему Fortinet — хороший работодатель:
- Высокий уровень и качество условий труда. Fortinet предлагает конкурентоспособную зарплату, бонусные программы, а также обширные программы обучения и развития для сотрудников.
- Высокий уровень удовлетворенности сотрудников. Компания обладает безупречной репутацией на рынке труда и отличным рейтингом среди работодателей.
- Вклад в профессиональное сообщество. Fortinet активно участвует в проектах по защите информации и борьбе с киберугрозами.
Что пишут о Fortinet:
- Классная атмосфера и коллеги.
- Расширенная система бенефитов.
- Отсутствие микроменеджмента.
9. NetApp
4.0 — Средняя оценка на Glassdoor.
79% бывших и действующих сотрудников рекомендуют эту компанию для работы.
NetApp — американская компания, входящая в ТОП-5 мировых лидеров на рынке дисковых систем хранения данных. Она предлагает технологии для хранения, обработки и анализа данных, включая хранилища данных, облачные решения, виртуализацию данных и другие сервисы.
Почему NetApp — хороший работодатель:
- Высокая оценка на job-сайтах. У NetApp отличная репутация как работодателя с высоким уровнем удовлетворенности сотрудников: компанию рекомендуют и советуют в ней работать.
- Финансовая стабильность. Компания NetApp имеет успешную историю на рынке труда и не раз демонстрировала устойчивость к кризисам.
- Компания предоставляет широкий спектр возможностей для профессионального роста и развития. Сюда входит высокая заработная плата (выше рынка), бонусы, медицинская страховка, программы для баланса работы и личной жизни, обучение, сертификация сотрудников и многое другое.
Что пишут о NetApp:
- Лояльное руководство, которое всегда готово пойти навстречу сотрудникам.
- Зарплаты выше рынка.
- Оптимизированные бизнес-процессы.
10. Genentech
4.2 — Средняя оценка на Glassdoor.
81% бывших и действующих сотрудников рекомендуют эту компанию для работы.
Genentech — биотехнологическая корпорация, специализирующаяся в области производства инновационных лекарственных препаратов. Она занимается исследованием, разработкой и коммерциализацией биологических препаратов.
Почему Genetech — хороший работодатель:
- Вклад в профессиональный рост сотрудников. Genetech предлагает множество возможностей для развития карьеры, включая обучение, программы наставничества и поддержку в получении дополнительных квалификаций.
- Работа с лучшими. Genentech сотрудничает с ведущими учеными и экспертами в своей области, что предоставляет ее сотрудникам возможность работать с лучшими из лучших.
- Мировое признание. Genentech является одной из самых уважаемых компаний в своей отрасли, и работать в ней — значит работать в престижной компании.
Что пишут о Genentech:
- Зарплата выше рынка.
- Расширенные льготы и бенефиты.
- Компания заинтересована в карьерном росте своих сотрудников.
Напишите в комментах, в какой зарубежной (и/или международной) компании вы хотели бы работать и почему?
Телеграм-каналы с вакансиями для IT-специалистов
- Вакансии по data science, анализу данных, аналитике, искусственному интеллекту @datajob
- Вакансии для java-разработчиков @javadevjob
- Вакансии по питону, Django, Flask @pydevjob
- Вакансии по фронтенду, джаваскрипт, React, Angular, Vue @jsdevjob
- Вакансии по C#, .NET, Unity @csharpdevjob
- Вакансии по C++ — си-плюс-плюс, cpp, Си, C, STL, Boost @cppdevjob
- Вакансии по Go @godevjob
- Вакансии по PHP, Symfony, Laravel @phpdevjob
- Вакансии для мобильных разработчиков @mobiledevjob
- Вакансии по DevOps & SRE @devopssjob
- Вакансии по QA тестированию @testerrjob
- Вакансии по информационной безопасности @hackdevjob
Комментарии