Хочешь уверенно проходить IT-интервью?
Мы понимаем, как сложно подготовиться: стресс, алгоритмы, вопросы, от которых голова идёт кругом. Но с AI тренажёром всё гораздо проще.
💡 Почему Т1 тренажёр — это мастхэв?
- Получишь настоящую обратную связь: где затык, что подтянуть и как стать лучше
- Научишься не только решать задачи, но и объяснять своё решение так, чтобы интервьюер сказал: "Вау!".
- Освоишь все этапы собеседования, от вопросов по алгоритмам до диалога о твоих целях.
Зачем листать миллион туториалов? Просто зайди в Т1 тренажёр, потренируйся и уверенно удиви интервьюеров. Мы не обещаем лёгкой прогулки, но обещаем, что будешь готов!
Реклама. ООО «Смарт Гико», ИНН 7743264341. Erid 2VtzqwP8vqy
При составлении этого списка учитывались различные факторы, основанные на открытых данных с популярного ресурса Glassdoor. А именно: отзывы сотрудников, уровень лояльности действующих и бывших сотрудников, зарплата, льготы, бонусы и прочие бенефиты.
Поехали!
1. Red Hat
4.1 — Средняя оценка на Glassdoor.
80% бывших и действующих сотрудников рекомендуют эту компанию для работы.
Компания Red Hat — мировой лидер в области разработки программного обеспечения на базе открытого кода. Она специализируется на разработке и поддержке операционной системы Linux и развитии других сопутствующих технологий. Основной продукт компании — Red Hat Enterprise Linux (RHEL), который является одним из самых популярных и надежных решений для корпоративной среды. Кроме того, Red Hat предлагает дистрибутивы Linux, такие как Fedora и CentOS, а также решения для контейнеризации, облачных вычислений и управления инфраструктурой.
Почему Red Hat — хороший работодатель:
- Благоприятные условия труда. Red Hat предлагает конкурентную зарплату, льготы, оплату профессиональных образовательных курсов для сотрудников, современную технику для работы и другие бенефиты.
- Культура и ценности. Red Hat придерживается принципов открытости, сотрудничества и инклюзивности. Главное — все это подтверждается отзывами сотрудников на Glassdoor.
- Социальная ответственность. Red Hat активно участвует в различных благотворительных и образовательных программах, способствуя развитию общества.
Что пишут о Red Hat:
- Конкурентная зарплата.
- Отсутствие микроменеджмента.
- Атмосфера (классные коллеги).
2. Gainsight
4.5 — Средняя оценка на Glassdoor.
89% бывших и действующих сотрудников рекомендуют эту компанию для работы.
В Gainsight разрабатывают облачную CRM-систему, которая позволяет бизнесу развиваться. Например, отслеживать фидбэк от клиентов и всячески взаимодействовать с ними, а также организовать эффективную совместную работу между сотрудниками.
Почему Gainsight — хороший работодатель:
- Профессиональное развитие. Gainsight активно инвестирует в развитие своих сотрудников, предлагая образовательные программы, тренинги и курсы для повышения профессиональных навыков.
- Вклад в сообщество. Компания поддерживает ИТ-сообщество, ее сотрудники участвуют в профессиональных мероприятиях, а также сама их организовывает.
- Социальная ответственность. Gainsight участвует в общественных и благотворительных программах.
Что пишут сотрудники о Gainsight:
- Высокая организованность рабочих процессов.
- Реальный карьерный рост (компания заинтересована продвигать сотрудников по карьерной лестнице).
- Стабильность даже в кризисы.
Также стоит выделить, что представители Gainsight отвечают на многие (почти на все) отзывы о компании, — так делают не все работодатели из этого списка.
3. Box
4.5 — Средняя оценка на Glassdoor.
91% бывших и действующих сотрудников рекомендуют эту компанию для работы.
Box — компания, которая разрабатывает облачный сервис для создания, хранения и передачи контента.
Почему Box — хороший работодатель:
- Вклад в профессиональное развитие. Box оплачивает сотрудникам онлайн-курсы, тренинги и обучающие программы.
- Карьерный рост. У сотрудников есть реальная возможность развиваться внутри компании, переходя на новые позиции и работая над новыми проектами.
- Технологические возможности. Box обеспечивает сотрудников всем необходимым современным оборудованием и дает доступ к инструментам для продуктивной работы.
Что пишут сотрудники о Box:
- Широкая система бенефитов.
- Дружеская атмосфера, классные коллеги и поддерживающее руководство.
- Зарплаты выше рынка.
4. MathWorks
4.3 — Средняя оценка на Glassdoor.
85% бывших и действующих сотрудников рекомендуют эту компанию для работы.
MathWorks — это ведущая мировая компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения и инструментов для программистов, инженеров и ученых. Именно в MathWorks разработали ЯП MATLAB.
Почему MathWorks — хороший работодатель:
- Профессиональное развитие. Компания предоставляет широкий спектр образовательных ресурсов и программ для личного и карьерного роста сотрудников, в том числе обучающие курсы и доступ к посещению конференций.
- Баланс между работой и личной жизнью. MathWorks поощряет баланс между работой и личной жизнью, предлагая разнообразные возможности для отдыха и релаксации.
- Социальная ответственность. MathWorks — активный участник различных благотворительных и общественных программ, компания поддерживает социальные и благотворительные инициативы.
Что пишут сотрудники о MathWorks:
- Действительно интересные и необычные задачи (судя по отзывам).
- Сильная корпоративная культура (прозрачность в рабочих процессах, этичность, атмосфера взаимопомощи).
- В компании следят за work-life balance.
5. ServiceNow
4.4 — Средняя оценка на Glassdoor.
89% бывших и действующих сотрудников рекомендуют эту компанию для работы.
В ServiceNow разрабатывают платформу, которая обеспечивает автоматизацию большинства процессов ITSM, в том числе Help Desk, мониторинг сервисов, контроль и доступность услуг; управление поставщиками, изменениями, конфигурациями, инфраструктурой; а также обработку инцидентов и событий.
Почему ServiceNow — хороший работодатель:
- Вклад в обучение и развитие. ServiceNow обеспечивает доступ к обучающим программам, онлайн-курсам и другим образовательным ресурсам для личного и профессионального роста.
- Культурные мероприятия. Компания проводит разнообразные мероприятия и программы, способствующие созданию благоприятной корпоративной культуры.
- Забота о здоровье сотрудников. ServiceNow предоставляет доступ к программам и льготам для поддержания физического и психологического здоровья своих сотрудников.
Что пишут о ServiceNow:
- Конкурентная зарплата.
- Отлаженные внутренние процессы.
- Широкая система бенефитов.
6. Marvell Technology
4.1 — Средняя оценка на Glassdoor.
84% бывших и действующих сотрудников рекомендуют эту компанию для работы.
Marvell Technology — компания, которая занимается разработкой и производством микроконтроллеров и памяти. Она специализируется на создании высокопроизводительных и инновационных технологий, использующихся в различных отраслях. Например, в ИТ, автомобильной промышленности, сетевых коммуникациях, энергетике и других сферах.
Интересно, что у Marvell нет собственных заводов, но это не мешает компании оставаться лидером рынка.
Почему Marvell Technology — хороший работодатель:
- Высокий уровень заработной платы. Конкурентоспособная зарплата, система вознаграждений за хорошую работу и KPI.
- Тимбилдинг. Организация мероприятий и программ по развитию командного духа.
- Социальный пакет. Широкий спектр социальных льгот, пакетов для сотрудников и их семей, и другие меры поддержки.
Что пишут о Marvell Technology:
- Действительно интересные и сложные проекты.
- Широкая система бенефитов.
- Финансовая стабильность в периоды кризисов.
7. CrowdStrike
4.2 — Средняя оценка на Glassdoor.
79% бывших и действующих сотрудников рекомендуют эту компанию для работы.
CrowdStrike — это относительно молодая компания (основанная в 2011 году), которая уже стала кем-то вроде Google или Microsoft, но в сегменте кибербезопасности. Она предлагает решения для обнаружения и предотвращения кибератак, анализа угроз и расследования инцидентов, связанных с кибернарушениями.
Почему CrowdStrike — хороший работодатель:
- Глобальное присутствие. CrowdStrike является международной компанией с офисами в разных странах мира. Это значит, что ее сотрудники могут работать в абсолютно разных городах и странах, а компания — дорожит своей репутацией.
- Инклюзивность и разнообразие. Компания стремится создать такую рабочую среду, где каждый сотрудник ощущает себя комфортно.
- Высокая заработная плата. CrowdStrike предлагает своим сотрудникам конкурентные зарплаты и бонусные программы.
Что пишут о CrowdStrike:
- Полное соблюдение work-life balance.
- Высокая зарплата и широкая система бенефитов.
- Классные коллеги и рабочая атмосфера.
8. Fortinet
4.1 — Средняя оценка на Glassdoor.
81% бывших и действующих сотрудников рекомендуют эту компанию для работы.
Fortinet — мировой лидер в области кибербезопасности. Компания предлагает широкий спектр продуктов собственной разработки, включающих в себя файрволы, антивирусные программы, системы обнаружения вторжений, средства защиты от вредоносных программ, веб-фильтры, VPN и многое другое.
Почему Fortinet — хороший работодатель:
- Высокий уровень и качество условий труда. Fortinet предлагает конкурентоспособную зарплату, бонусные программы, а также обширные программы обучения и развития для сотрудников.
- Высокий уровень удовлетворенности сотрудников. Компания обладает безупречной репутацией на рынке труда и отличным рейтингом среди работодателей.
- Вклад в профессиональное сообщество. Fortinet активно участвует в проектах по защите информации и борьбе с киберугрозами.
Что пишут о Fortinet:
- Классная атмосфера и коллеги.
- Расширенная система бенефитов.
- Отсутствие микроменеджмента.
9. NetApp
4.0 — Средняя оценка на Glassdoor.
79% бывших и действующих сотрудников рекомендуют эту компанию для работы.
NetApp — американская компания, входящая в ТОП-5 мировых лидеров на рынке дисковых систем хранения данных. Она предлагает технологии для хранения, обработки и анализа данных, включая хранилища данных, облачные решения, виртуализацию данных и другие сервисы.
Почему NetApp — хороший работодатель:
- Высокая оценка на job-сайтах. У NetApp отличная репутация как работодателя с высоким уровнем удовлетворенности сотрудников: компанию рекомендуют и советуют в ней работать.
- Финансовая стабильность. Компания NetApp имеет успешную историю на рынке труда и не раз демонстрировала устойчивость к кризисам.
- Компания предоставляет широкий спектр возможностей для профессионального роста и развития. Сюда входит высокая заработная плата (выше рынка), бонусы, медицинская страховка, программы для баланса работы и личной жизни, обучение, сертификация сотрудников и многое другое.
Что пишут о NetApp:
- Лояльное руководство, которое всегда готово пойти навстречу сотрудникам.
- Зарплаты выше рынка.
- Оптимизированные бизнес-процессы.
10. Genentech
4.2 — Средняя оценка на Glassdoor.
81% бывших и действующих сотрудников рекомендуют эту компанию для работы.
Genentech — биотехнологическая корпорация, специализирующаяся в области производства инновационных лекарственных препаратов. Она занимается исследованием, разработкой и коммерциализацией биологических препаратов.
Почему Genetech — хороший работодатель:
- Вклад в профессиональный рост сотрудников. Genetech предлагает множество возможностей для развития карьеры, включая обучение, программы наставничества и поддержку в получении дополнительных квалификаций.
- Работа с лучшими. Genentech сотрудничает с ведущими учеными и экспертами в своей области, что предоставляет ее сотрудникам возможность работать с лучшими из лучших.
- Мировое признание. Genentech является одной из самых уважаемых компаний в своей отрасли, и работать в ней — значит работать в престижной компании.
Что пишут о Genentech:
- Зарплата выше рынка.
- Расширенные льготы и бенефиты.
- Компания заинтересована в карьерном росте своих сотрудников.
Напишите в комментах, в какой зарубежной (и/или международной) компании вы хотели бы работать и почему?
Телеграм-каналы с вакансиями для IT-специалистов
- Вакансии по data science, анализу данных, аналитике, искусственному интеллекту @datajob
- Вакансии для java-разработчиков @javadevjob
- Вакансии по питону, Django, Flask @pydevjob
- Вакансии по фронтенду, джаваскрипт, React, Angular, Vue @jsdevjob
- Вакансии по C#, .NET, Unity @csharpdevjob
- Вакансии по C++ — си-плюс-плюс, cpp, Си, C, STL, Boost @cppdevjob
- Вакансии по Go @godevjob
- Вакансии по PHP, Symfony, Laravel @phpdevjob
- Вакансии для мобильных разработчиков @mobiledevjob
- Вакансии по DevOps & SRE @devopssjob
- Вакансии по QA тестированию @testerrjob
- Вакансии по информационной безопасности @hackdevjob
Комментарии