💵💻🌍 Валютная удаленка. Часть 1. Все, что вы хотели знать, но боялись спросить

Инфляция — единственное стабильное явление в эпоху экономической нестабильности. Валютная удаленка кажется оптимальным вариантом работы в таких условиях, ведь она позволяет зарабатывать в стабильной валюте и при этом находиться в любом уголке земного шара.

Что такое валютная удаленка (ВУ)

Валютная удаленка — это форма занятости, при которой специалист работает из одной страны, но получает оплату в иностранной валюте от заказчиков или работодателей из других стран.

Ключевой момент: место вашего проживания не имеет значения, главное — валюта, в которой вы получаете оплату за свою работу, и полностью дистанционный формат работы.

Пример: вы живете в России, но работаете на американскую компанию по контракту и получаете зарплату в долларах.

Преимущества валютной удаленки

1. Высокая зарплата

Главное преимущество валютной удаленки — возможность получать высокую зарплату, сравнимую с европейской, работая из любой точки мира.

Это связано с более высокой стоимостью жизни в развитых странах, где чаще базируются компании, предлагающие удаленную работу. Работодатель просто не может платить вам меньше, чем average salary в его стране.

При этом вам не нужно получать разрешение на работу (work permit) в стране работодателя, что часто требуется при обычном трудоустройстве в иностранную компанию.

2. Финансовая стабильность

Работая за иностранную валюту, вы меньше зависите от курсовых колебаний в своей стране. Даже если местная валюта обесценивается, ваши доходы в долларах или евро остаются неизменными.

3. Work-life balance

Зарубежные компании гораздо больше ценят баланс между работой и личной жизнью. Работа за пределами рабочего времени (в вечернее время, ночью) и в выходные дни — исключение, которое приятно оплачивается, а не правило. Это позволяет сотрудникам избегать выгорания и сохранять высокую продуктивность. Компании понимают, что счастливые и отдохнувшие сотрудники работают эффективнее и приносят больше пользы бизнесу.

4. Опыт международного сотрудничества

Валютная удаленка предполагает возможность сотрудничества с международными компаниями и работы над крупными проектами для них. И одно лишь упоминание условных Apple, Uber или Spotify точно забустит ваше резюме на местном рынке.

Недостатки валютной удаленки

1. Высокая конкуренция

Вакансии с пометками «Full Remote» и «Work from anywhere» могут насчитывать десятки тысяч откликов, но в среднем — от 5 000 до 10 000, что тоже нехило.

А теперь представьте, что среди всех этих откликов вы будете конкурировать не только с «местным населением» (например, из Великобритании, США, Австралии или Канады), но и со специалистами из развивающихся стран. В том числе из Индии, Ирана, Пакистана, которые ничуть не хуже вас + готовы работать за более низкую оплату труда.

2. Сложности с получением денег

Получать деньги в Россию из-за рубежа сейчас проблематично: не все работодатели готовы перечислять деньги на российские счета, да и к тому же не все банки проводят валютные операции (а если и делают это, то берут высокую комиссию за свои услуги). Поэтому многие валютные удаленщики открывают ИП в дружественных странах или счета в иностранных банках.

3. Отсутствие трудового договора

Без наличия work permit (разрешения на работу) в стране работодателя невозможно устроиться в компанию по трудовому договору — с социальной защищенностью и всеми сопутствующими «плюшками». То есть вас могут уволить одним днем, лишить зарплаты, бонусов или отпуска.

С другой стороны, работа по контракту позволяет сотрудничать одновременно с несколькими компаниями, что диверсифицирует риски и потенциально увеличивает доход.

4. Отсутствие вакансий для стажеров и джунов

Дело в том, что ни один работодатель не хочет заморачиваться с человеком без опыта работы, ради которого придется решать массу бюрократических вопросов (из-за отсутствия разрешения на работу в стране работодателя и трудностей с зарплатными отчислениями).

Поэтому в большинстве случаев, валютная удаленка доступна для мидлов и сеньоров с подтвержденным опытом и портфолио.

Сколько можно зарабатывать на ВУ

Зарабатывать на валютной удаленке можно от нуля до... миллионов индийских рупий. А если серьезно — большинство вакансий на ВУ начинается от $2 500. Но точные суммы зависят от компании, стека, грейда и портфолио специалиста.

Вот примерный разброс по зарплатам:

• Middle: $2500–3500
• Middle+: $3000–7000
• Senior: $7000–15 000+
• Team Lead / Architect: $10 000–20 000+

Разброс зависит не только от грейда специалиста, но и от отрасли (например, в FinTech зарплаты выше, чем в EdTech), региона компании (США платят больше, чем Восточная Европа), а также формы занятости (full-time, part-time, freelance).

FAQ про валютную удаленку: ответы на самые распространенные вопросы

1. Нужно ли знать английский язык на уровне C1-C2, чтобы устроиться на валютную удаленку?

Минимальный комфортный уровень — B2.

Знать английский язык на разговорном уровне необязательно, но крайне желательно. Просто потому, что даже если вы устроитесь в чисто зарубежную компанию и попадете в распределенную команду (где все коллеги из разных стран), большинство рабочих задач вы, скорее всего, будете решать текстом и шаблонными фразами. А еще — есть достаточно высокая вероятность того, что вас возьмут работать в русскую команду/компанию (в Европе и США таких относительно много).

2. Отказывают ли россиянам в ВУ из-за национальности?

Нет официальной статистики, в которой доказывался или оспаривался бы этот тезис. Так как даже если кому-то отказывали в работе из-за национальности, то вряд ли бы озвучивали конкретно эту причину.

Но нужно понимать, что:

• некоторые компании не работают с резидентами определенных стран (в том числе РФ);
• некоторые фирмы отдают предпочтение кандидатам из ЕС или США;
• некоторые компании избегают кандидатов из стран с нестабильной политической ситуацией.

Невозможно предвидеть, откажут вам или нет. Но лучше не говорить сразу, из какой вы страны, если есть ощущение, что это станет причиной для отказа. Для начала проявите себя как специалист — расскажите о своем опыте и реализованных проектах, пройдите техническое собеседование, а уже потом обсудите возможные нюансы. Если вы понравитесь работодателю — в компании найдут «лазейки», как вас к себе устроить и перечислять зарплату в другую страну.

Несмотря на геополитические сложности, найти работу на ВУ вполне реально. Многие западные компании продолжают нанимать IT-специалистов из России и стран СНГ благодаря высокому уровню профессионализма и конкурентоспособным ставкам.

Совет: ищите компании с распределенными командами, работающими в международной среде. Такие работодатели, как правило, меньше ориентируются на страну происхождения кандидата.

3. Собеседования в зарубежные компании сложнее, чем в России?

Наверное, главная сложность — языковой барьер, так как в большинстве случаев собеседования проводятся на английском языке (только если вы не пытаетесь устроиться в компанию с ру-корнями).

Также есть несколько нюансов:

• больше дополнительных этапов (культурное интервью, системное дизайн-интервью);
• выше требования к soft skills (инициативность, умение вести переговоры, самопрезентация);
• в некоторых крупных компаниях требуется алгоритмическая подготовка на уровне LeetCode Medium/Hard.

Сколько времени в среднем уходит на получение оффера по ВУ?

В среднем на весь процесс (от откликов на вакансии до получения оффера) уходит 3-6 месяцев. Все зависит от индивидуальных факторов: технической подготовленности, опыта работы, навыка разговорной речи на английском языке и зарплатной цели.

Но есть и два внешних фактора, которые могут повлиять на длительность:

1. Страна работодателя. Компании из США и Европы могут дольше рассматривать кандидатов.
2. Сезонность. В конце года процесс найма замедляется, а в начале года спрос возрастает.

Телеграм-каналы с вакансиями для IT-специалистов

• Вакансии по data science, анализу данных, аналитике, искусственному интеллекту @datajob
• Вакансии для java-разработчиков @javadevjob
• Вакансии по питону, Django, Flask @pydevjob
• Вакансии по фронтенду, джаваскрипт, React, Angular, Vue @jsdevjob
• Вакансии по C#, .NET, Unity @csharpdevjob
• Вакансии по C++ — си-плюс-плюс, cpp, Си, C, STL, Boost @cppdevjob
• Вакансии по Go @godevjob
• Вакансии по PHP, Symfony, Laravel @phpdevjob
• Вакансии для мобильных разработчиков @mobiledevjob
• Вакансии по DevOps & SRE @devopssjob
• Вакансии по QA тестированию @testerrjob
• Вакансии по информационной безопасности @hackdevjob