а про "рынок найма сломан" где пруфы хоть какие-то или отсылка на предыдущую статью, где это уже обсуждалось7
Руководитель BigData направления в Яндексе несколько лет назад была тоже молодая и уважаемая коллегами женщина (сейчас я не в курсе, наверно все она же).
С чего вы взяли, что в крупных компаниях в бекенд-архитектурном направлении превалируют только мужчины (похоже на стереотипы)?
Роль единолично проверяющего дипломные работы в моем курсе Архитектора ПО была у женщины, только она оценивала итоговые результаты и выносила вердикт.
Могу привести список компаний, которых нет в соцсетях официально, но при этом в каждой работают тысячи людей (просто они выше того, чтобы сетиться), у половины из них не обновляется толком официальный сайт (потому что все самое главное там написано несколько лет назад, а остальное - мелочи)