В этой статье мы рассмотрим главные тренды и изменения на рынке труда в IT-секторе, а также проанализируем ситуацию в России и за рубежом. Вы узнаете, какие навыки и компетенции стали особенно важными для работодателей в этой сфере, какие изменения происходят в оценке IT-специалистов и к чему предлагают готовиться эксперты.
Общее: что происходит в IT в России и за рубежом
К 2023 году в IT сложилась непростая ситуация: специалистов не хватает, но стажерам и джунам стало сложнее искать работу — требования к ним значительно возросли.
При этом к июню 2023 года количество IT-вакансий в России выросло в среднем на 166% по сравнению с показателями прошлого года. По крайней мере, о таких данных сообщила пресс-служба сервиса Авито Работа.
Однако, например, мировые IT-гиганты только за первое полугодие 2023 года уволили сотрудников больше, чем за весь 2022 год — чуть более 216 000 человек. Многие эксперты объясняют это развитием ИИ и сложной ситуацией в мировой экономике.
Кого ищут в разработке
Теперь давайте перейдем к хорошим новостям и поговорим о том, кто сейчас самый востребованный в Айти:
По мнению Хабр-Карьеры
Недавно Хабр-Карьера провела исследование и составила список востребованных специальностей в IT:
Топ-3 направления по их мнению выглядят вот так:
- разработка;
- аналитика;
- тестирование.
При этом, из наиболее востребованных навыков у айтишников, Python указывается в 9,6% вакансиях, JavaScript — 9,2%, SQL — 8,4%.
По мнению Heaad х Работа.ру
Heaad х Работа.ру провели аналогичное исследование.
ТОП-3 профессии по мнению исследователей:
- разработчик;
- аналитик;
- системный администратор.
Причем исходя из их опроса, наиболее распространенный навык в вакансиях разработчиков — Git (он указан в 5,3% вакансий), на втором месте JavaScript (5%), а любимый многими Python и вовсе оказался на седьмом месте (2,1%).
Для аналитиков — SQL, аналитическое мышление и PowerPoint.
По мнению HeadHunter
HeadHunter не совсем согласен с предыдущими исследованиями. По данным самого популярного job-сайта в России, список из ТОП-3 самых востребованных IT-специальностей выглядит так:
- разработчик;
- системный администратор;
- специалист технической поддержки.
![Источник: hh.ru](https://media.proglib.io/posts/2023/07/10/a04000fff48f9e65a4e9c9b1f45d173e.png)
Самые востребованные разработчики — кто они?
По данным Хабр-Карьеры, самыми востребованными разработчиками оказались бэкендеры (21,6% от общего числа вакансий в IT), фронтендеры (6,1%) и разработчики мобильных приложений (3,9%).
Кого ищут чаще
Недавний анализ Хабр-Карьеры показал, что работодатели чаще всего ищут Мидлов — именно такой грейд был указан в 53,3% айтишных вакансий. Сеньоры нужны чуть реже — они встречались в 32,5% вакансий.
Сложнее всего устроиться на работу в АйТи джунам и стажерам — у них 3,8% и 1,2% соответственно.
Что главное в кандидате при трудоустройстве
Спойлер: нет, не «вышка» — она на 8 месте по важности.
В мае-июне 2023 года HeadHunter провел опрос среди работодателей.
Вот ТОП-3 профессиональных качества, которые оказались максимально важны при трудоустройстве:
- Знание стека технологий — это качество очень важно для 53% работодателей.
- Опыт работы по профилю — это качество очень важно для 49% работодателей.
- Успешные кейсы — это качество очень важно для 43% работодателей.
Как проводился опрос: работодатели оценивали каждое отдельное качество по шкале от 1 до 5 по важности. Где 1 — абсолютно неважно, а 5 — очень важно.
![Источник: hh.ru, опрос проводился в мае-июне 2023 года](https://media.proglib.io/posts/2023/07/10/3ee844b6320adfbc2a2f8a6a3ae73076.jpg)
Можно предположить, что отсутствие строгой необходимости в техническом высшем образовании отчасти продиктовано кадровым голодом: рынку нужны хоть какие-нибудь специалисты, которые смогли бы закрыть существующие запросы бизнеса.
Что по зарплатам разработчиков
Во фронтенде за первое полугодие 2023
Средняя зарплата фронтенд-разработчика: Джуна — 74 820 р., Мидла — 168 691 р., Сеньора — 280 633 р.
Что по навыкам и как они влияют на зарплату:
Во фронтенде опыт работы на ReactJS ценится чуть больше, чем другие навыки. Таким разработчикам готовы платить в среднем: Джунам — 77 000 р., Мидлам — 176 000 р., Сеньорам — 295 000 р., Лида — 315 463 р.
В бэкенде за первое полугодие 2023
Средняя зарплата бэкенд-разработчика: Джуна — 87 824 р., Мидла — 180 739 р., Сеньора — 278 126 р., Лида — 335 803 р.
Что по навыкам и как они влияют на зарплату:
Больше всех платят Go-разработчикам в среднем: Джунам — 125 000 р., Мидлам — 228 000 р., Сеньорам — 298 000 р., Лидам — 424 000 р.
Меньше всех платят PHP-разработчикам (+ с опытом Laravel) в среднем: Джунам — 48 000 р., Мидлам — 149 000 р., Сеньорам — 233 000 р., Лидам — 275 000 р.
Источник: Хабр-Карьера.
Прогнозы
Кибербезопасность — теперь наше все
32% — примерно столько компаний будут нуждаться в специалистах по кибербезопасности в III квартале 2023 гг.
Это объясняется очень «насыщенным» первым полугодием: количество DDoS-атак возросло до 384 869 по сравнению с 2022 годом, массовые взломы Mail.ru, Спортмастера и других крупных компаний, как следствие — сливы конфиденциальных данных пользователей и прочие неприятности.
Даже больше того: уже сейчас многие работодатели не только увеличивают штат сотрудников по кибербезопасности, но и активно привлекают багхантеров, которым готовы неплохо заплатить. Например, так уже поступили Wildberries, Госуслуги и другие.
О спросе на кибербезопасность во втором полугодии 2023 года также свидетельствуют многочисленные исследования. Например, согласно данным от Positive Technologies:
- на 236% вырос спрос на системы поведенческого анализа сетевого трафика;
- на 132% вырос спрос на системы анализа защищенности кода приложений;
- на 63% вырос спрос на системы мониторинга событий ИБ, а также выявления инцидентов.
ИИ увеличит мировое ВВП на $1,5 трлн. за счет роста продуктивности программистов
К такому мнению пришли сотрудники из GitHub Copilot.
GitHub Copilot — это интеллектуальный ассистент, разработанный GitHub и OpenAI, который предлагает автозаполнение кода и генерацию предложений для разработчиков на основе анализа большого объема общедоступного кода.
В Copilot прогнозируют, что к 2030 году количество профессиональных разработчиков достигнет 45 миллионов по всему миру. Однако благодаря внедрению генеративных инструментов для разработчиков по типу GitHub Copilot производительность айтишников и жизненный цикл разработки может существенно ускориться. Все это приведет к увеличению мирового ВВП более чем на 1,5 триллиона долларов.
ИИ заменит программистов?
Пока в GitHub Copilot считают, что их AI-ассистент значительно упростит жизнь разработчиков, позволит им эффективнее обучаться и просто будет помогать писать код, что приведет к росту продуктивности и мирового ВВП, в Stability AI полагают абсолютно иначе.
Например, 29 июня 2023 вышел подкаст, где основатель и гендиректор Stability AI Эмад Мостак рассказал, что уже через 6 месяцев ChatGPT будет способен заменить разработчиков уровня Middle.
Телеграм-каналы с вакансиями для IT-специалистов
- Вакансии по data science, анализу данных, аналитике, искусственному интеллекту @datajob
- Вакансии для java-разработчиков @javadevjob
- Вакансии по питону, Django, Flask @pydevjob
- Вакансии по фронтенду, джаваскрипт, React, Angular, Vue @jsdevjob
- Вакансии по C#, .NET, Unity @csharpdevjob
- Вакансии по C++ — си-плюс-плюс, cpp, Си, C, STL, Boost @cppdevjob
- Вакансии по Go @godevjob
- Вакансии по PHP, Symfony, Laravel @phpdevjob
- Вакансии для мобильных разработчиков @mobiledevjob
- Вакансии по DevOps & SRE @devopssjob
- Вакансии по QA тестированию @testerrjob
- Вакансии по информационной безопасности @hackdevjob
Комментарии