Поговорим о замене программистов на нейросети, неподходящий возраст для айти, обязательное знание английского языка и другие мифы, которые сопровождаются страхами перед «вкатыванием» в IT.
Миф 1. В ИТ нет смысла вкатываться, потому что нейросети заменят программистов
![Миф 1. В ИТ нет смысла вкатываться, потому что нейросети заменят программистов](https://media.proglib.io/posts/2024/07/26/de40021e0e7d4530869a4d0e2fb5025e.jpg)
Реальность: Нейросети — это мощный инструмент, который уже сейчас меняет ландшафт IT-индустрии. Они способны автоматизировать рутинные задачи, генерировать код и находить ошибки в нем. Однако это не означает, что программисты останутся без работы.
Почему нейросети не заменят программистов:
Креативность. Нейросети хорошо справляются с задачами, которые можно формализовать и алгоритмизировать. Но они не способны на творческий подход, генерацию оригинальных идей и принятие сложных решений, требующих анализа и оценки.
Понимание бизнес-логики. Нейросети работают с данными, но не всегда понимают их смысл и контекст. Программисты же обладают более глубоким пониманием бизнес-логики и способны создавать решения, отвечающие конкретным пользовательским потребностям.
Коммуникация. Разработка — это не только про написание кода, но и про взаимодействие с заказчиками, коллегами и сбор фидбека от пользователей. Ни на что из вышеперечисленного нейросети пока не способны в полной мере.
В общем, пока что нейросети не настолько развиты, чтобы самостоятельно выполнять хотя бы половину обязанностей среднестатистического программиста. Поэтому профессия программиста не вымрет из-за условного ChatGPT или Copilot.
Телеграм-каналы с вакансиями для IT-специалистов
- Вакансии по data science, анализу данных, аналитике, искусственному интеллекту @datajob
- Вакансии для java-разработчиков @javadevjob
- Вакансии по питону, Django, Flask @pydevjob
- Вакансии по фронтенду, джаваскрипт, React, Angular, Vue @jsdevjob
- Вакансии по C#, .NET, Unity @csharpdevjob
- Вакансии по C++ – си-плюс-плюс, cpp, Си, C, STL, Boost @cppdevjob
- Вакансии по Go @godevjob
- Вакансии по PHP, Symfony, Laravel @phpdevjob
- Вакансии для мобильных разработчиков @mobiledevjob
- Вакансии по DevOps & SRE @devopssjob
- Вакансии по QA тестированию @testerrjob
- Вакансии по информационной безопасности @hackdevjob
Миф 2. Чтобы стать успешным айтишником, нужен дорогой и мощный ноутбук
![Миф 2. Чтобы стать успешным айтишником, нужен дорогой и мощный ноутбук](https://media.proglib.io/posts/2024/07/26/5df5c15a532e96a6cc354c44e0443d86.jpg)
Реальность: многие языки программирования и инструменты разработки не требуют больших вычислительных мощностей. Например, для работы с PHP, Python (web), HTML, CSS, JavaScript, SQL подойдет достаточно простой и бюджетный ноутбук с минимальными характеристиками.
Минимальные технические характеристики ноутбука для программирования — это:
- Оперативная память 8 ГБ. Однако имейте в виду — этого может быть достаточно для начала, но в будущем может потребоваться апгрейд. Все-таки лучше брать ноут с 16 ГБ — этого объема хватит для комфортной работы с несколькими приложениями и инструментами разработки одновременно.
- Накопитель от 512 GB обеспечивает быструю загрузку системы и приложений, что значительно повышает комфорт работы.
- Процессор Intel Core i3/i5 или AMD Ryzen 3/5. Эти процессоры обеспечивают достаточную производительность для большинства задач программирования.
- Экран 14-15 дюймов с разрешением Full HD (1920x1080) или выше. Размер экрана — вопрос личных предпочтений, но Full HD разрешение обеспечит четкое изображение и комфортную работу с текстом.
Когда действительно нужен мощный и дорогой ноутбук?
Хотя, конечно, есть области в IT, где без мощного «железа» не обойтись:
- Разработка игр. Создание современных игр с реалистичной графикой требует высокой производительности процессора и видеокарты.
- Машинное обучение и Data Science. Обработка больших массивов данных и обучение нейронных сетей — ресурсоемкие задачи.
Миф 3. Без английского — никуда
![Миф 3. Без английского — никуда](https://media.proglib.io/posts/2024/07/26/4dc1f3426ac46bc9b84573b75c55d0d3.jpg)
Многие считают, что без знания английского языка невозможно стать успешным IT-специалистом. Этот миф отчасти связан с тем, что большая часть документации, профессиональной литературы и ресурсов по программированию написана на английском.
Однако если вы планируете работать в России и в странах бывшего СНГ, то знание английского языка не является обязательным условием для успешной карьеры программиста. Технического английского вполне хватит, чтобы читать документацию и понимать базовые термины.
Когда знание английского языка действительно необходимо?
- Работаете в международной компании (хотя, конечно, в нынешних реалиях с этим есть проблемы);
- Планируете релоцироваться и устроиться работать в зарубежную компанию;
- Хотите узнавать все быстрее остальных, ведь самая свежая информация и документация по новым технологиям сначала появляется только на английском языке.
Миф 4. Мне 40, и я слишком старый для ИТ
![Миф 4. Мне 40, и я слишком старый для ИТ](https://media.proglib.io/posts/2024/07/26/8fdc7ce61b8c162c7c0eb0e8af0da5b0.jpg)
Это тоже неправда. Вкатиться в ИТ можно в любом возрасте: хоть в 40, 45 или 50 лет. Просто сделать это будет чуть сложнее: вам придется либо пойти на хитрость и скрыть свой возраст в резюме, либо пройти немало собеседований, прежде чем получить оффер. Примеры успешных «вкатов» есть здесь, там и тут, — в общем, повсюду.
Но, к сожалению, да, в ИТ присутствует возрастная дискриминация, хоть об этом и не принято говорить. Подтверждений эйджизма — масса. В том числе их можно найти в результатах исследования, которое мы проводили в сентябре 2023 года: наши читатели прямо заявляли, что им отказывали из-за возраста, из-за чего им пришлось убрать строку об этом в своем резюме.
Миф 5. Чтобы стать успешным айтишником, нужно быть технарем
![Миф 5. Чтобы стать успешным айтишником, нужно быть технарем](https://media.proglib.io/posts/2024/07/26/12ec44d773ac6b43a729d1c8ebc9fb74.jpg)
Реальность: техническое образование и склад ума — это, безусловно, неоспоримые преимущества для тех, кто хочет работать в ИТ-сфере и получать много денег. Однако они не являются обязательными условиями для успешной карьеры.
IT-индустрия разнообразна и предлагает множество возможностей для людей с разными навыками и интересами. Вот несколько примеров профессий, не требующих глубоких технических знаний:
- UX/UI-дизайнер. Отвечает за создание удобного и привлекательного интерфейса для пользователей. Работа требует креативности, понимания психологии пользователя и умения работать с графическими редакторами.
- IT-рекрутер. Занимается поиском и подбором квалифицированных IT-специалистов. Здесь нужны навыки коммуникации, умение разбираться в людях и знание рынка труда в IT-сфере.
- Продакт-менеджер. Отвечает за разработку и продвижение IT-продуктов. Профессия требует аналитического склада ума, понимания рынка и умения работать с командой.
- Технический писатель. Создает документацию для IT-продуктов, делая сложную информацию доступной для пользователей. Для успешной работы нужны навыки письма, умение структурировать информацию и знание технической терминологии.
- UX-редактор. Работает над текстами интерфейса, делая их понятными и удобными для восприятия. Требуются знания принципов UX-дизайна и умения писать лаконично и по делу.
Кроме того, существуют профессии, которые находятся на стыке IT и других сфер, например:
- Маркетолог в IT-компании
- Аналитик данных
- Специалист по информационной безопасности
- Менеджер по продажам IT-продуктов
- Специалист по технической поддержке
Заметьте, для всех этих и многих других специальностей не требуется высшее техническое образование!
Какой еще миф об IT-индустрии, по вашему мнению, стоит развенчать? Расскажите о своем опыте или наблюдениях.
Основы IT для непрограммистов
Хотите разобраться в мире IT, но не планируете становиться программистом? Курс «Основы IT для непрограммистов» от Proglib Academy — это ваш шанс получить базовые знания о технологиях, не погружаясь в код.
Что вы получите:
- Понимание ключевых IT-концепций
- Знакомство с основными направлениями в сфере технологий
- Навыки эффективного взаимодействия с IT-специалистами
Для кого этот курс:
- Менеджеры проектов
- Маркетологи
- HR-специалисты
- Предприниматели
- Все, кто хочет расширить свой профессиональный кругозор
Не упустите возможность стать более конкурентоспособным на рынке труда. Подробности на странице курса.
Комментарии